Attaché-e
Offre n° O060241026000020
Publiée le 26/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE PARIS - BP 60025, Noailles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec les élus, vous aurez les missions principales de : participer au conseil dans les orientations stratégiques de la collectivité, mise en œuvre et suivi des projets et des politiques, manager, piloter et animer l'ensemble des services, piloter la gestion des ressources humaines et administrative, veille stratégique, juridique et réglementaire de l’ensemble des actes administratifs et financiers, coordonner la préparation, le suivi et le contrôle des budgets
Missions / conditions d'exercice
En collaboration directe avec les élus, vous aurez les missions principales de : participer au conseil dans les orientations stratégiques de la collectivité, mise en œuvre et suivi des projets et des politiques, manager, piloter et animer l'ensemble des services, piloter la gestion des ressources humaines et administrative, veille stratégique, juridique et réglementaire de l’ensemble des actes administratifs et financiers, coordonner la préparation, le suivi et le contrôle des budgets
Profils recherchés
Vous êtes de formation supérieure (juridique, administrative, finances publiques ou gestion des collectivités locales), et vous justifiez d’une expérience avérée sur un poste à responsabilités. Vous avez de solides connaissances juridiques, administratives et financières. Vous maitrisez les procédures liées aux marchés publics. Vous avez d’excellentes qualités managériales et relationnelles affirmées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.