ATSEM (h/f)
Offre n° O060241016001029
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Coye-la-Forêt se situe au sud de l'Oise, nichée au cœur de la forêt de Chantilly,
Coye-la-Forêt fait partie du Parc naturel régional Oise-Pays de France, créé en 2004.
La commune offre un cadre verdoyant, avec commerces et services de proximité et un accès ferroviaire TER/RER vers Paris.
La politique de la ville est orientée vers la continuité de services auprès de ces habitants (4 000). Pour cela, la ville emploie plus d'une trentaine d'agents répartis sur les différents services: administration, animation, technique, police, finances et urbanisme.
Coye-la-Forêt fait partie du Parc naturel régional Oise-Pays de France, créé en 2004.
La commune offre un cadre verdoyant, avec commerces et services de proximité et un accès ferroviaire TER/RER vers Paris.
La politique de la ville est orientée vers la continuité de services auprès de ces habitants (4 000). Pour cela, la ville emploie plus d'une trentaine d'agents répartis sur les différents services: administration, animation, technique, police, finances et urbanisme.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Place de la Mairie, Coye-la-Forêt, France (Oise)
- Chemin des Loups, Coye-la-Forêt (Oise)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
Accueille en toute sécurité les enfants et les parents, dans le cadre de l’école maternelle
Pointe les présences
Transmet les informations
Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
Participe aux activités
Range et nettoie après les activités
Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
Participe aux sorties et aux projets éducatifs
Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Gère les conflits entre les enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels
Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
Garantit la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels aspirer, laver, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds...)
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite
Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Propose des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
Assure le lien avec les familles
Assurer la surveillance pendant le temps de cantine
Accueille en toute sécurité les enfants et les parents, dans le cadre de l’école maternelle
Pointe les présences
Transmet les informations
Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
Participe aux activités
Range et nettoie après les activités
Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
Participe aux sorties et aux projets éducatifs
Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Gère les conflits entre les enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels
Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
Garantit la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels aspirer, laver, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds...)
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite
Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Propose des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
Assure le lien avec les familles
Assurer la surveillance pendant le temps de cantine
Missions / conditions d'exercice
Accueille en toute sécurité les enfants et les parents, dans le cadre de l’école maternelle
Pointe les présences
Transmet les informations
Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
Participe aux activités
Range et nettoie après les activités
Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
Participe aux sorties et aux projets éducatifs
Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Gère les conflits entre les enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels
Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
Garantit la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels aspirer, laver, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds...)
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite
Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Propose des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
Assure le lien avec les familles
Assurer la surveillance pendant le temps de cantine
Pointe les présences
Transmet les informations
Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
Participe aux activités
Range et nettoie après les activités
Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
Participe aux sorties et aux projets éducatifs
Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Gère les conflits entre les enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels
Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
Garantit la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels aspirer, laver, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds...)
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite
Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Propose des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
Assure le lien avec les familles
Assurer la surveillance pendant le temps de cantine
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gestion des conflits avec les enfants
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de technique d’animation)
Souriante, disponible, discrète, à l’écoute, patiente
Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gestion des conflits avec les enfants
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de technique d’animation)
Souriante, disponible, discrète, à l’écoute, patiente
Contact et modalités de candidature
Contact
0344584544
Informations complémentaires
Coye-la-Forêt se situe au sud de l'Oise, nichée au cœur de la forêt de Chantilly,
Coye-la-Forêt fait partie du Parc naturel régional Oise-Pays de France, créé en 2004.
La commune offre un cadre verdoyant, avec commerces et services de proximité et un accès ferroviaire TER/RER vers Paris.
La politique de la ville est orientée vers la continuité de services auprès de ces habitants (4 000). Pour cela, la ville emploie plus d'une trentaine d'agents répartis sur les différents services: administration, animation, technique, police, finances et urbanisme.
Coye-la-Forêt fait partie du Parc naturel régional Oise-Pays de France, créé en 2004.
La commune offre un cadre verdoyant, avec commerces et services de proximité et un accès ferroviaire TER/RER vers Paris.
La politique de la ville est orientée vers la continuité de services auprès de ces habitants (4 000). Pour cela, la ville emploie plus d'une trentaine d'agents répartis sur les différents services: administration, animation, technique, police, finances et urbanisme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.