Animateur de la vie sociale
Offre n° O060240607001284
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Meru
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animatrice.eur est chargé(e) de mettre en œuvre des actions en vue de développer des échanges, générer de l’interaction et du lien social. A ce titre, les missions de ce professionnel de l’animation sont variées, et touchent, selon la cible, des domaines multiples. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l’expression et l’épanouissement
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et animer les actions du projet social
• Animer les actions et autres temps collectifs
• Planifier et organiser les différentes actions en lien avec l’équipe
• Assurer la mise en œuvre
• Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l’interface
Développer la participation des habitants dans les différentes actions de l’ESCAB
• Susciter leur envie d’agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l’engagement, force de proposition)
• Animer le collectif (création d’animation facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre)
• Accompagner et faciliter l’organisation et la mise en œuvre des actions
Participer à la vie du centre social
• Accueillir les habitants et bénévoles fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés
• Coanimer avec l’équipe ESCAB les animations du « p’tit déjeuner de l’ESCAB »
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets collectifs et des manifestations exceptionnelles
• Assurer une veille et une analyse des besoins du public
Accompagner les usagers dans leurs démarches
• Accompagner les familles repérées dans leurs démarches (participer à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme)
• Créer du lien social entre les habitants
• Mettre en place des actions d’informations et de prévention selon le constat et en direction des personnes les plus fragilisées
• Participer à la veille sociale par la mission d’observation, de relais d’information et de soutien aux habitants
• Développer un réseau de partenaires
• Animer les actions et autres temps collectifs
• Planifier et organiser les différentes actions en lien avec l’équipe
• Assurer la mise en œuvre
• Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l’interface
Développer la participation des habitants dans les différentes actions de l’ESCAB
• Susciter leur envie d’agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l’engagement, force de proposition)
• Animer le collectif (création d’animation facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre)
• Accompagner et faciliter l’organisation et la mise en œuvre des actions
Participer à la vie du centre social
• Accueillir les habitants et bénévoles fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés
• Coanimer avec l’équipe ESCAB les animations du « p’tit déjeuner de l’ESCAB »
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets collectifs et des manifestations exceptionnelles
• Assurer une veille et une analyse des besoins du public
Accompagner les usagers dans leurs démarches
• Accompagner les familles repérées dans leurs démarches (participer à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme)
• Créer du lien social entre les habitants
• Mettre en place des actions d’informations et de prévention selon le constat et en direction des personnes les plus fragilisées
• Participer à la veille sociale par la mission d’observation, de relais d’information et de soutien aux habitants
• Développer un réseau de partenaires
Profils recherchés
Compétences/qualités requises :
• Sens des relations humaines et du service public
• Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
Capacités liées au poste :
• Être capable d’autonomie
• Avoir l’esprit d’équipe
• Souhaiter s’investir dans un centre social au sein d’un quartier populaire
• Respecter le projet social, les règles déontologiques du service public
• Posséder une facilité d’animation et de contact
• Entretenir et développer un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Polyvalence (animation - accueil - suivi administratif)
• Sens des relations humaines et du service public
• Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
Capacités liées au poste :
• Être capable d’autonomie
• Avoir l’esprit d’équipe
• Souhaiter s’investir dans un centre social au sein d’un quartier populaire
• Respecter le projet social, les règles déontologiques du service public
• Posséder une facilité d’animation et de contact
• Entretenir et développer un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Polyvalence (animation - accueil - suivi administratif)
Contact
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Temps complet : 35h/semaine
Disponibilités samedis et soirées ponctuellement
CNAS
Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
Service de restauration à tarif préférentiel
Disponibilités samedis et soirées ponctuellement
CNAS
Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
Service de restauration à tarif préférentiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.