Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060240524001268
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRESLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe d'animateurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfant sur les différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
• Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d’âge accueillie,
• Participer à l’analyse et à l’évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
• Accueillir les parents,
• Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
• Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
• Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).
• Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d’âge accueillie,
• Participer à l’analyse et à l’évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
• Accueillir les parents,
• Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
• Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
• Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).
Profils recherchés
• BAFA obligatoire
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Dynamisme et réactivité,
• Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
• Savoir s’adapter aux différents publics accueillis,
• Savoir réagir aux besoins et aux situations d’urgence,
• Capacité d’organisation,
• Sens de la communication et du relationnel,
• Savoir se remettre en question,
• Respecter les consignes
• Rigueur, discrétion.
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Dynamisme et réactivité,
• Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
• Savoir s’adapter aux différents publics accueillis,
• Savoir réagir aux besoins et aux situations d’urgence,
• Capacité d’organisation,
• Sens de la communication et du relationnel,
• Savoir se remettre en question,
• Respecter les consignes
• Rigueur, discrétion.
Contact
Contact
0344079024
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur Le Maire
Cour du Chateau
60510 BRESLES
ou pas mail sur recrutement@bresles.fr
Monsieur Le Maire
Cour du Chateau
60510 BRESLES
ou pas mail sur recrutement@bresles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.