chargé de mission optimisation fiscale et sécurisation des recettes (F/H)
Offre n° O059250422000491
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et du contrôle de gestion, composée de 20 agents, est organisée en 4 services : Dépenses et accompagnement de la fonction financière, Programmation budgétaire et financements, Recettes et Fiscalité ainsi que Pilotage et contrôle de gestion.
La/le chargé(e) de mission comptable (F/H) sera placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Recettes et Fiscalité et intégrera une équipe composée de 3 coordonnateurs. La/le chargé(e) de mission (F/H) sera chargé(e) du suivi de la qualité comptable de la collectivité et des opérations comptables fiscales. La/le chargé(e) de mission (F/H) sera un acteur important de la direction et du service Recettes et Fiscalité en apportant ses compétences et son savoir-faire sur des projets structurant et innovant pour les recettes de la collectivité.
Ce poste s’adresse également aux profils peu expérimentés ! Si vous êtes curieux, motivé et aimez les défis, cette opportunité est faite pour vous. Grâce à la diversité des missions, vous pourrez développer vos compétences professionnelles et personnelles tout en évoluant avec le service sur les nouveaux enjeux liés à la construction d’une véritable « culture des recettes » au sein de la ville. Vous aurez également l’opportunité de vous former progressivement sur différents sujets au fil des missions qui vous seront confiées."
La/le chargé(e) de mission comptable (F/H) sera placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Recettes et Fiscalité et intégrera une équipe composée de 3 coordonnateurs. La/le chargé(e) de mission (F/H) sera chargé(e) du suivi de la qualité comptable de la collectivité et des opérations comptables fiscales. La/le chargé(e) de mission (F/H) sera un acteur important de la direction et du service Recettes et Fiscalité en apportant ses compétences et son savoir-faire sur des projets structurant et innovant pour les recettes de la collectivité.
Ce poste s’adresse également aux profils peu expérimentés ! Si vous êtes curieux, motivé et aimez les défis, cette opportunité est faite pour vous. Grâce à la diversité des missions, vous pourrez développer vos compétences professionnelles et personnelles tout en évoluant avec le service sur les nouveaux enjeux liés à la construction d’une véritable « culture des recettes » au sein de la ville. Vous aurez également l’opportunité de vous former progressivement sur différents sujets au fil des missions qui vous seront confiées."
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la préparation et les livrables pour la tenue de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
• Assurer le suivi et l’exécution des recettes fiscales (rédiger des délibérations, prévision des recettes fiscales pour la collectivité, effectuer des écritures comptables…) ;
• Assurer une prospection sur les différentes pistes d’optimisations fiscales pour la ville ;
• Contribuer à la production de procédures et de process pour la DIRFI sur les sujets de fiscalités ;
• Travailler en lien avec les services opérationnels sur les dossiers relevant de la fiscalité de la ville et notamment le Contrôle de Gestion sur des sujets d’optimisations fiscales.
• Contribuer à la définition de procédure et de process avec les différentes directions et veiller à l’application et au respect de celles-ci ;
• Garantir la perception des recettes prévues au budget et consolider les recettes internes (recettes tarifaires, redevances d'occupation du domaine public, dotations, subventions et autres recettes sur P503) en lien avec les services gestionnaires et les gestionnaires comptables ;
• Mettre en place des tableaux de bord financiers (prévisions/réalisations) et reporting réguliers ;
• Assurer la sécurité juridique des régies ;
• Assurer une veille technique et juridique ;
• Conseiller et aider à la décision en matière d’optimisation comptable et financière (réaliser des études et des analyses, rédiger des notes…) ;
• Suivre et exécuter des conventions et contrats spécifiques ;
• Conseiller les Directions thématiques sur l’exécution budgétaire et sur les dossiers portant un sujet recettes et/ou fiscalité ;
• Suppléer le responsable du service Recettes sur des thématiques partagées ;
• Faire preuve de polyvalence sur les futures missions du service.
• Prospectives sur le poste :
o Réflexion sur la restructuration budgétaire ;
o Mise en œuvre d'une comptabilité analytique pour les recettes.
• Assurer le suivi et l’exécution des recettes fiscales (rédiger des délibérations, prévision des recettes fiscales pour la collectivité, effectuer des écritures comptables…) ;
• Assurer une prospection sur les différentes pistes d’optimisations fiscales pour la ville ;
• Contribuer à la production de procédures et de process pour la DIRFI sur les sujets de fiscalités ;
• Travailler en lien avec les services opérationnels sur les dossiers relevant de la fiscalité de la ville et notamment le Contrôle de Gestion sur des sujets d’optimisations fiscales.
• Contribuer à la définition de procédure et de process avec les différentes directions et veiller à l’application et au respect de celles-ci ;
• Garantir la perception des recettes prévues au budget et consolider les recettes internes (recettes tarifaires, redevances d'occupation du domaine public, dotations, subventions et autres recettes sur P503) en lien avec les services gestionnaires et les gestionnaires comptables ;
• Mettre en place des tableaux de bord financiers (prévisions/réalisations) et reporting réguliers ;
• Assurer la sécurité juridique des régies ;
• Assurer une veille technique et juridique ;
• Conseiller et aider à la décision en matière d’optimisation comptable et financière (réaliser des études et des analyses, rédiger des notes…) ;
• Suivre et exécuter des conventions et contrats spécifiques ;
• Conseiller les Directions thématiques sur l’exécution budgétaire et sur les dossiers portant un sujet recettes et/ou fiscalité ;
• Suppléer le responsable du service Recettes sur des thématiques partagées ;
• Faire preuve de polyvalence sur les futures missions du service.
• Prospectives sur le poste :
o Réflexion sur la restructuration budgétaire ;
o Mise en œuvre d'une comptabilité analytique pour les recettes.
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion financière…)
• Maitriser des règles de la comptabilité publique est un plus ;
• Comprendre l’organisation et fonctionnement d’une collectivité et de ses services ;
• Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention ;
• Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs ;
• Gestion de données.
❱ Savoir faire
• Vulgariser et faire preuve de pédagogie
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Collecter, analyser et synthétiser des données comptables et financières
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction
❱ Savoir être
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacités relationnelles
• Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
• Curiosité professionnelle
• Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion financière…)
• Maitriser des règles de la comptabilité publique est un plus ;
• Comprendre l’organisation et fonctionnement d’une collectivité et de ses services ;
• Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention ;
• Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs ;
• Gestion de données.
❱ Savoir faire
• Vulgariser et faire preuve de pédagogie
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Collecter, analyser et synthétiser des données comptables et financières
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction
❱ Savoir être
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacités relationnelles
• Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
• Curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi (4.5 jours)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, Openeat, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler (1.5 jours), et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi (4.5 jours)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, Openeat, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler (1.5 jours), et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.