Attaché-e de presse Ville de Lille
Offre n° O059250318001222
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Elaborer et diffuser l'information aux médias en tant que relai institutionnel, répondre aux sollicitations des journalistes, entretenir et développer le réseau médiatique.
- Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès des élus et services internes dans leurs actions de communication.
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
-Ville de Lille / Cabinet du Maire.
-Déplacements fréquents
- Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès des élus et services internes dans leurs actions de communication.
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
-Ville de Lille / Cabinet du Maire.
-Déplacements fréquents
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville
- Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
- Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
- Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
- Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet du Maire et les services de la Ville
- Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville
- Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
- Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
- Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
- Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet du Maire et les services de la Ville
- Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets
Profils recherchés
Compétences métier :
- Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l'actualité
- Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociau
Compétences comportementales :
- Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
- Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Capable de gérer la pression
- Très grande disponibilité
- Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l'actualité
- Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociau
Compétences comportementales :
- Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
- Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Capable de gérer la pression
- Très grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.