CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O059250317000368
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 4 place de la Mairie, Haulchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La chargée de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la collectivité
Elle contribue à améliorer l’image et la visibilté de la collectivité et faire rayonner celle-ci sur et en dehors du territoire communal.
Elle contribue à améliorer l’image et la visibilté de la collectivité et faire rayonner celle-ci sur et en dehors du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Community management : assurer la présence quotidienne de la ville sur les réseaux sociaux. Rédaction de posts et animation des comptes de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...)
- Internet : administrer et mettre à jour le site internet et créer de nouveaux contenus ;
- Editorial : rédiger des articles pour le magazine municipal et les autres supports de communication ;
- Mise en page : connaître les logiciels de conception graphique ;
- Photo/vidéo : réaliser des prises de vue pour les supports municipaux, alimenter la photothèque et la vidéothèque ;
- Evénementiel : Participer à l'organisation et couvrir les événements organisés par la ville (mobilisation possible en soirée ou jours non ouvrés).
-Création de contenus réguliers à destination du personnel
- Internet : administrer et mettre à jour le site internet et créer de nouveaux contenus ;
- Editorial : rédiger des articles pour le magazine municipal et les autres supports de communication ;
- Mise en page : connaître les logiciels de conception graphique ;
- Photo/vidéo : réaliser des prises de vue pour les supports municipaux, alimenter la photothèque et la vidéothèque ;
- Evénementiel : Participer à l'organisation et couvrir les événements organisés par la ville (mobilisation possible en soirée ou jours non ouvrés).
-Création de contenus réguliers à destination du personnel
Profils recherchés
- Appétence pour la communication institutionnelle et les logiques de service public.
- Disponible et polyvalent,
- Sens du travail d'équipe du travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles et un excellent niveau d'orthographe.
- Disponible et polyvalent,
- Sens du travail d'équipe du travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles et un excellent niveau d'orthographe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327449472
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à M.le Maire d'Haulchin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.