Un/e Responsable équipement sportif Léo Lagrange
Offre n° O059250313001127
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
13/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de TOURCOING recrute un/e Responsable équipement Léo Lagrange à la Direction des Sports et de la Vie Associative.
(Poste de catégorie B – filière Technique)
(Poste de catégorie B – filière Technique)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En tant que Responsable équipement Léo Lagrange sous la Responsabilité du responsable de service équipements sportifs à la Direction des Sports et de la Vie Associative, vous serez chargé(e) de :
• L’encadrement et management :
- Encadrement, coordination et contrôle des missions confiées aux équipes (planification, accompagnement, suivi des tâches), sur le plan hiérarchique et fonctionnel ;
- Animation de réunions d’équipe ;
- Suivi individuel des agents : absences, remplacements, évaluation ;
- Veille au contrôle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) par les agents.
• Le pilotage, coordination et gestion de l’équipement sur le plan administratif, technique et sécuritaire :
- Identification de la demande des usagers, analyse de la faisabilité et définition des possibilités/enjeux/limites ;
- Répartition et planification des activités sportives en fonction des contraintes des équipements ;
- Réponse aux sollicitations des organisateurs/utilisateurs après analyse de leurs demandes et validation par la hiérarchie et la Municipalité ;
- Participation à la gestion, planification, promotion et développement de l’offre d’activités à destination des différents publics ;
- Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité des équipements sportifs liées au domaine d’activité auprès de tous les publics accueillis ;
- Supervision de l’entretien et la maintenance des équipements de protection individuels (EPI) et des matériels d’entretien afin d’assurer la continuité du service ;
- Organisation, contrôle de la maintenance, de l’hygiène et de la sécurité de l’équipement ;
- Signalement de tout dysfonctionnement lié à la sécurité des personnes, des installations et des matériels ;
- Gestion et planification de la maintenance des équipements et matériels ;
- Participation à la mise en place d’un plan d’entretien et de contrôle des équipements et matériels sportifs conforme aux dispositions réglementaires en vigueur (code du Sport) ;
- Mise à jour des documents imposés par la réglementation et la collectivité ;
- Assure une veille relative aux règlements fédéraux d’hygiène et de sécurité ;
- Suivi et contrôle de l’exécution/ ou la délégation des travaux d’équipements ;
- Estimation et optimisation des coûts de fonctionnement d’un équipement et de la consommation d’énergie, d’eau et de la gestion des déchets en lien avec les ST.
• L’organisation et/ou mise en œuvre de manifestations :
- Accompagnement sur le plan technique/logistique de l’accueil ou de l’organisation de manifestations sportives ;
- Coordination de la préparation des installations sportives pour l’accueil des manifestations sportives ;
- Évaluation du dispositif mis en place pour les manifestations (qualité, cout/ charges, améliorations possibles..) ;
- Participation et en fonction des besoins / nécessités de service aux manifestations sportives identifiées par l’encadrement.
En tant que Responsable équipement Léo Lagrange sous la Responsabilité du responsable de service équipements sportifs à la Direction des Sports et de la Vie Associative, vous serez chargé(e) de :
• L’encadrement et management :
- Encadrement, coordination et contrôle des missions confiées aux équipes (planification, accompagnement, suivi des tâches), sur le plan hiérarchique et fonctionnel ;
- Animation de réunions d’équipe ;
- Suivi individuel des agents : absences, remplacements, évaluation ;
- Veille au contrôle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) par les agents.
• Le pilotage, coordination et gestion de l’équipement sur le plan administratif, technique et sécuritaire :
- Identification de la demande des usagers, analyse de la faisabilité et définition des possibilités/enjeux/limites ;
- Répartition et planification des activités sportives en fonction des contraintes des équipements ;
- Réponse aux sollicitations des organisateurs/utilisateurs après analyse de leurs demandes et validation par la hiérarchie et la Municipalité ;
- Participation à la gestion, planification, promotion et développement de l’offre d’activités à destination des différents publics ;
- Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité des équipements sportifs liées au domaine d’activité auprès de tous les publics accueillis ;
- Supervision de l’entretien et la maintenance des équipements de protection individuels (EPI) et des matériels d’entretien afin d’assurer la continuité du service ;
- Organisation, contrôle de la maintenance, de l’hygiène et de la sécurité de l’équipement ;
- Signalement de tout dysfonctionnement lié à la sécurité des personnes, des installations et des matériels ;
- Gestion et planification de la maintenance des équipements et matériels ;
- Participation à la mise en place d’un plan d’entretien et de contrôle des équipements et matériels sportifs conforme aux dispositions réglementaires en vigueur (code du Sport) ;
- Mise à jour des documents imposés par la réglementation et la collectivité ;
- Assure une veille relative aux règlements fédéraux d’hygiène et de sécurité ;
- Suivi et contrôle de l’exécution/ ou la délégation des travaux d’équipements ;
- Estimation et optimisation des coûts de fonctionnement d’un équipement et de la consommation d’énergie, d’eau et de la gestion des déchets en lien avec les ST.
• L’organisation et/ou mise en œuvre de manifestations :
- Accompagnement sur le plan technique/logistique de l’accueil ou de l’organisation de manifestations sportives ;
- Coordination de la préparation des installations sportives pour l’accueil des manifestations sportives ;
- Évaluation du dispositif mis en place pour les manifestations (qualité, cout/ charges, améliorations possibles..) ;
- Participation et en fonction des besoins / nécessités de service aux manifestations sportives identifiées par l’encadrement.
Profils recherchés
COMPETENCES ET PROFIL :
- Vous êtes lauréat(e) ou titulaire d’un concours de Catégorie B ;
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité et des modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels ;
- Doté(e) d'une expérience significative dans des fonctions similaires Gestion d'équipements sportifs ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Participation à l'organisation technique de manifestations et/ou d'animations sportives ;
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Qualités relationnelles et de représentation ;
- Qualités managériales ;
- Sens des responsabilités et autonomie ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Titulaire du SSIAP 1 / SSIAP 2.
-
CONTEXTE SPECIFIQUE DU POSTE :
- Planning annualisé, cycle horaire spécifique à la structure, travail régulier en soirée et week-end suivant roulement.
- Vous êtes lauréat(e) ou titulaire d’un concours de Catégorie B ;
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité et des modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels ;
- Doté(e) d'une expérience significative dans des fonctions similaires Gestion d'équipements sportifs ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Participation à l'organisation technique de manifestations et/ou d'animations sportives ;
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Qualités relationnelles et de représentation ;
- Qualités managériales ;
- Sens des responsabilités et autonomie ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Titulaire du SSIAP 1 / SSIAP 2.
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CONTEXTE SPECIFIQUE DU POSTE :
- Planning annualisé, cycle horaire spécifique à la structure, travail régulier en soirée et week-end suivant roulement.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.