Mécanicien.ne automobile
Offre n° O059250128001347
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Egalité, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le mécanicien ou la mécanicienne automobile est chargé de l'entretien du pool thermique et électrique au sein du garage municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Effectuer des travaux de réparation, de dépannage, de maintenance et d’entretien courant dans le parc automobile communal et le matériel roulant et non roulant utilisés par le service de la propreté publique,
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, …
Missions complémentaires :
• Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
• Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule : hydraulique, électrique, …
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, …
• Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Détection et diagnostic de pannes
• Contrôle du véhicule
• Sécurisation, utilisation et entretien de l’outillage
• Eventuellement réaliser des opérations de manutention
• Déplacement pour approvisionnement pièces détachées (fournisseurs)
• Accompagnement de stagiaire
• Formations
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30, temps complet
• Déplacements : Véhicule de service
• Heures supplémentaires : oui
• Astreintes : oui
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : Travail à l’intérieur ou l’extérieur de tous temps ; Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (casque,EPI …) ; Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant avec utilisation de produits solvants ou à base d’hydrocarbures.
• Effectuer des travaux de réparation, de dépannage, de maintenance et d’entretien courant dans le parc automobile communal et le matériel roulant et non roulant utilisés par le service de la propreté publique,
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, …
Missions complémentaires :
• Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
• Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule : hydraulique, électrique, …
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, …
• Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Détection et diagnostic de pannes
• Contrôle du véhicule
• Sécurisation, utilisation et entretien de l’outillage
• Eventuellement réaliser des opérations de manutention
• Déplacement pour approvisionnement pièces détachées (fournisseurs)
• Accompagnement de stagiaire
• Formations
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30, temps complet
• Déplacements : Véhicule de service
• Heures supplémentaires : oui
• Astreintes : oui
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : Travail à l’intérieur ou l’extérieur de tous temps ; Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (casque,EPI …) ; Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant avec utilisation de produits solvants ou à base d’hydrocarbures.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
• Principe de base de la mécanique
• Fonctionnement et alimentation des moteurs essence et diesel
• Réaliser les travaux à partir d’un descriptif des travaux
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du domaine d’activité
• Polyvalence, savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoirs être :
• Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe.
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Expérience similaire d'au moins 6 mois,
• Expérience au sein d'une collectivité locale,
• Posséder le Permis B,
• Posséder les habilitations électriques,
• Posséder le CACES R486 A et B, R489 3, R490, R482 F,
• Posséder l’habilitation travail en hauteur (montage/démontage échafaudage), R408.
Savoirs faire :
• Principe de base de la mécanique
• Fonctionnement et alimentation des moteurs essence et diesel
• Réaliser les travaux à partir d’un descriptif des travaux
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du domaine d’activité
• Polyvalence, savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoirs être :
• Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe.
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Expérience similaire d'au moins 6 mois,
• Expérience au sein d'une collectivité locale,
• Posséder le Permis B,
• Posséder les habilitations électriques,
• Posséder le CACES R486 A et B, R489 3, R490, R482 F,
• Posséder l’habilitation travail en hauteur (montage/démontage échafaudage), R408.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-lomme.fr
Informations complémentaires
Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines via le lien ci-après.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.