Policier municipal (h/f)
Offre n° O059250116000350
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Prévention et application en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique
Travail en collaboration avec les forces de Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination
Application des arrêtés de police du Maire
Police administrative : surveillance générale de la commune, Opération Tranquillité Vacances... .
Patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT
Application de la réglementation en matière de code de la route (Stationnement, circulation, contrôle vitesse..)
Gestion de circulation, stationnement et encadrement sur manifestations festives, sportives, culturelles ou événements ponctuels
Rédactions d'écrits administratifs et/ou judiciaires
Aptitude au :
Port de l'arme catégorie B (P.I.E – PSA)
Port de l'arme catégorie D
Port du gilet pare-balles
Moyens mis à disposition :
Tenue réglementaire
Véhicules de service sérigraphié
VTT (Port du casque obligatoire)
Armement catégorie D (bombe aérosol, bâton de défense, tonfa)
Armement catégorie B (Pistolet semi-automatique 09 mm / PIE)
Gilet Pare-balle
Moyens radio numérique
PV électronique
Cinémomètre
Outil informatique et logiciel de métier (MUNICIPOL)
Formation continue GTPI (Obligatoire)
Centre de supervision urbain et salle de commandement opérationnel
Prévention et application en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique
Travail en collaboration avec les forces de Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination
Application des arrêtés de police du Maire
Police administrative : surveillance générale de la commune, Opération Tranquillité Vacances... .
Patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT
Application de la réglementation en matière de code de la route (Stationnement, circulation, contrôle vitesse..)
Gestion de circulation, stationnement et encadrement sur manifestations festives, sportives, culturelles ou événements ponctuels
Rédactions d'écrits administratifs et/ou judiciaires
Aptitude au :
Port de l'arme catégorie B (P.I.E – PSA)
Port de l'arme catégorie D
Port du gilet pare-balles
Moyens mis à disposition :
Tenue réglementaire
Véhicules de service sérigraphié
VTT (Port du casque obligatoire)
Armement catégorie D (bombe aérosol, bâton de défense, tonfa)
Armement catégorie B (Pistolet semi-automatique 09 mm / PIE)
Gilet Pare-balle
Moyens radio numérique
PV électronique
Cinémomètre
Outil informatique et logiciel de métier (MUNICIPOL)
Formation continue GTPI (Obligatoire)
Centre de supervision urbain et salle de commandement opérationnel
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
Discernement dans la gestion des interventions de voie publique
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Qualités rédactionnelle, relationnelles, morales et de probité
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Bonne condition physique
Exigences particulières :
Permis B exigé
Pratique du VTT
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
Discernement dans la gestion des interventions de voie publique
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Qualités rédactionnelle, relationnelles, morales et de probité
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Bonne condition physique
Exigences particulières :
Permis B exigé
Pratique du VTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0327239900
Informations complémentaires
Horaires : Du lundi au vendredi 8h00 – 20h00
Samedi de 14h à 21h
En cycle de travail Dimanche Selon besoin du service
Temps complet 35H
Avantages : 13ème mois + ISFE + CET + Organisme social : plurélya
Samedi de 14h à 21h
En cycle de travail Dimanche Selon besoin du service
Temps complet 35H
Avantages : 13ème mois + ISFE + CET + Organisme social : plurélya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.