Chargé de proximité NPNRU – Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain

Offre n° O059241226000365
Publiée le 26/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction Renouvellement Urbain et Habitat en qualité de chargé[e] de proximité NPNRU – Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.

Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :

- Définir et mettre à jour en continu les outils de concertation et de communication du NPNRU

- Assurer le déploiement de la stratégie de concertation-communication du NPNRU du Val de Sambre sur le terrain, auprès des partenaires et des habitants : faire vivre l'information sur le projet en alimentant les outils de communication de proximité pour assurer le dialogue au quotidien, à travers notamment la Maisons du projet mobile.

- Assurer la coordination et la mise en œuvre de la communication de chantier harmonisée entre partenaires (CAMVS/Villes/Aménageur/Bailleurs) : en amont et tout au long de chaque opération, assurer les liens réguliers entre les directions de la communication et les services opérationnels de la CAMVS et des autres maîtres d'ouvrage

- Assurer les liens avec les opérateurs et les prestataires de façon réactive.

- Assurer une mission d'animation et de relais d'informations auprès des habitants : veiller à la cohérence du discours, adapter et réaliser les supports en fonction des publics (scolaires, étudiants, jeunes, locataires, propriétaires, commerçants, associations...), en lien avec les équipes du service politique de la Ville de la CAMVS et les partenaires du NPNRU.
Profils recherchés
- Connaissance du territoire et de ses acteurs

- Notions en matière d’aménagement, d’urbanisme, d’habitat et logement, de gestion du foncier, de développement local et de politique de la ville,

- Excellent relationnel et sens du travail en équipe et en partenariat,

Contact et modalités de candidature

Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr

Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA

Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.