Animateur culturel
Offre n° O059241204001358
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Bailleul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville pleine de charme avec une forte identité culturelle flamande. Avec ses 15 000 habitants, elle propose un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme, et les deux cents associations de la commune, actives partout, animent la vie de Bailleul et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent'je, et Outtersteene.
Au sein de la médiathèque de la ville de Bailleul (59), rattachée à la Direction des affaires culturelles.
Au sein de la médiathèque de la ville de Bailleul (59), rattachée à la Direction des affaires culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice la médiathèque, les fonctions du médiateur culturel sont les suivantes :
1. Assurer l'accueil et le renseignement du public :
- Accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement de la structure
- Assister les usagers dans leurs recherches
- Assurer les opérations de prêts, de retours, rangement des documents
- Participer à la mise en valeur des collections
2. Développer la qualité d’accueil des publics notamment les publics empêchés
- Mettre en place et garantir une démarche de qualité d’accueil des publics
- Coordonner la signalétique au sein de la médiathèque
- Organiser les demandes de bénévolat
3. Participer à la mise en place d’animations :
- Accompagner l’équipe dans la mise en place d’animations au sein de la structure et dans le cadre d’évènements
1. Assurer l'accueil et le renseignement du public :
- Accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement de la structure
- Assister les usagers dans leurs recherches
- Assurer les opérations de prêts, de retours, rangement des documents
- Participer à la mise en valeur des collections
2. Développer la qualité d’accueil des publics notamment les publics empêchés
- Mettre en place et garantir une démarche de qualité d’accueil des publics
- Coordonner la signalétique au sein de la médiathèque
- Organiser les demandes de bénévolat
3. Participer à la mise en place d’animations :
- Accompagner l’équipe dans la mise en place d’animations au sein de la structure et dans le cadre d’évènements
Profils recherchés
- Capacités organisationnelles,
- Capacité à coordonner et fédérer
- Connaissance des outils et logiciels informatiques
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
- Qualités relationnelles
- Autonomie,
- Sens du contact
- Animation des groupes,
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Capacité à coordonner et fédérer
- Connaissance des outils et logiciels informatiques
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
- Qualités relationnelles
- Autonomie,
- Sens du contact
- Animation des groupes,
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.