Policier municipal (h/f)

Offre n° O059241204001129
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 12 000 habitants, Somain représente un pôle d'attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.

A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Lieu de travail
- place Jean Jaurès, Somain (Nord)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de la police municipale, au sein du pôle ville rassembleuse, vous serez principalement chargé d’exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous veillerez aussi à assurer une relation de proximité et d’assistance auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire) ;
- Participer aux actions de prévention et de dissuasion en lien avec le calendrier des manifestations (identification des sites et bâtiments sensibles pour des missions de surveillance de la voie publique via déambulations pédestres et véhiculées) ;
- Relever des infractions (qualification et cessation des troubles, intervention en flagrant délit et réalisation d’enquêtes) ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux, rapport d’activité auprès de la hiérarchie, suivi des procédures) ;
- Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service (assistance aux usagers, accompagnement et diffusion d’information) en garantissant le maintien d’activité.
Profils recherchés
Maîtrisant le cadre juridique (Code de procédure pénale, Code de la route), les acteurs et dispositifs de sécurité publique, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et êtes motivé à l’idée de mettre vos compétences au service de la tranquillité publique du territoire ainsi que de ses habitants.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec une pluralité d’acteurs internes (agents des services techniques, médiateurs socio-éducatifs) et externes (police nationale).

Reconnu pour votre discrétion, votre capacité d’observation et d’analyse, vous êtes rompu aux méthodes de régulation des conflits, ainsi qu’aux gestes techniques professionnels et d’intervention. Autonome, polyvalent et disponible, vous êtes titulaire du permis B et êtes à l’aise avec les outils (bureautiques, radio, P.V.E.).

Enfin, vous disposez d’une bonne condition physique et savez faire preuve de réactivité face aux situations d’urgence ou de danger, dans le respect de la déontologie, du sens du service public et de votre hiérarchie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez pas à candidater selon les modalités décrites ci-après !

Contact et modalités de candidature

Contact
0327869300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par courrier à l'attention de M. le Maire : hôtel de ville place Jean Jaurès 59490 SOMAIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.