Chargé des services en bibliothèque
Offre n° O059241129001165
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour missions principales l’accueil du public, le classement, l’équipement et l’entretien des documents. Il participe à des animations ponctuelles et assure des travaux administratifs courants
Missions / conditions d'exercice
Service public
- Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours
- Effectuer les inscriptions
- conseiller, orienter
Circuit des documents :
- Effectuer le traitement informatique des documents – catalogage / indexation
- Equiper les documents
Rangement :
- Réaliser le rangement quotidien des retours
- Rangement de fond régulier
Divers :
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités - Participer aux réunions
- Participer à l’accueil des stagiaires
- Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la bibliothèque
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours
- Effectuer les inscriptions
- conseiller, orienter
Circuit des documents :
- Effectuer le traitement informatique des documents – catalogage / indexation
- Equiper les documents
Rangement :
- Réaliser le rangement quotidien des retours
- Rangement de fond régulier
Divers :
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités - Participer aux réunions
- Participer à l’accueil des stagiaires
- Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la bibliothèque
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profils recherchés
Savoirs :
- Avoir une bonne culture générale
en littérature
Savoir-faire :
- Maîtriser l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail
Savoir-être :
- Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
- Être dynamique et apte au travail en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Être rigoureux et polyvalent
- Avoir une bonne culture générale
en littérature
Savoir-faire :
- Maîtriser l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail
Savoir-être :
- Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
- Être dynamique et apte au travail en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Être rigoureux et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.