Policier municipal (h/f)
Offre n° O059241113000243
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aniche (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité administrative de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la stratégie du développement de la politique de prévention, de la tranquillité publique de la Ville et de sa mise en œuvre. Vous opérez dans le cadre des orientations définies par les élus.
Descriptif de l'emploi
Le chef de service de la police municipale coordonne et dirige le service de la police municipale
Il contribue, en lien avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux, à garantir la sécurité des Anichois.
Interlocuteur privilégié de la collectivité en matière de sécurité, il conseille l'autorité territoriale sur les orientations en matière de sécurité au regard du diagnostic de terrain qu'il réalise.
Il s'attache à ériger la police de proximité en mode d'intervention principale de la police municipale en plaçant celle-ci au cœur de la population et en établissement des liens permanents et de confiance avec toutes les catégories d'habitants.
Il assure également la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire et veille à assurer la sécurité des usagers des espaces publics.
En sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint, il participe, après réalisation des actions de prévention, à la mise en mouvement de l'action pénale.
Missions principales
- Mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention en lien avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux,
- Coordonner et diriger le service de la police municipale
- Ériger la police de proximité en mode d'intervention principal du service de la police municipale
- Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention
- Organiser et contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics
- Assurer les missions afférentes à sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint sous l'autorité du Maire, officier de police judiciaire, et du Procureur de la République
- Assurer un lien permanent et complémentaire avec les forces de sécurités de l’État
- Participer à toutes les instances en matière de sécurité et est associé à l'élaboration des différents documents relevant de son champ de compétence
Descriptif de l'emploi
Le chef de service de la police municipale coordonne et dirige le service de la police municipale
Il contribue, en lien avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux, à garantir la sécurité des Anichois.
Interlocuteur privilégié de la collectivité en matière de sécurité, il conseille l'autorité territoriale sur les orientations en matière de sécurité au regard du diagnostic de terrain qu'il réalise.
Il s'attache à ériger la police de proximité en mode d'intervention principale de la police municipale en plaçant celle-ci au cœur de la population et en établissement des liens permanents et de confiance avec toutes les catégories d'habitants.
Il assure également la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire et veille à assurer la sécurité des usagers des espaces publics.
En sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint, il participe, après réalisation des actions de prévention, à la mise en mouvement de l'action pénale.
Missions principales
- Mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention en lien avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux,
- Coordonner et diriger le service de la police municipale
- Ériger la police de proximité en mode d'intervention principal du service de la police municipale
- Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention
- Organiser et contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics
- Assurer les missions afférentes à sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint sous l'autorité du Maire, officier de police judiciaire, et du Procureur de la République
- Assurer un lien permanent et complémentaire avec les forces de sécurités de l’État
- Participer à toutes les instances en matière de sécurité et est associé à l'élaboration des différents documents relevant de son champ de compétence
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines de la sécurité publique et de la prévention en lien avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux:
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale en matière de prévention et de surveillance de la tranquillité publique
• Assurer un lien permanent et complémentaire avec les forces de sécurités de l’État
• Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur
• Participer à toutes les instances en matière de sécurité et est associé à l'élaboration des différents documents relevant de son champ de compétence
Coordonner et diriger le service de la police municipale:
• Encadrer au quotidien les agents municipaux affectés au service de la police municipale
• Déterminer l'organisation et le fonctionnement du service
• Veiller à la mise en œuvre des activités demandées au service et en assure le suivi
• Assurer une gestion rigoureuse des équipements mis à disposition du service
• Assurer l’organisation administrative du service de la police municipale
• Être le garant du dispositif de vidéo-protection
• Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie et à l'autorité territoriale
Érige la police de proximité en mode d'intervention principal du service de la police municipale:
• S'attacher à construire une stratégie d'intervention de la police de proximité au regard des particularité du territoire
• Développer de façon permanente un lien de confiance avec la population
• Porter une vigilance particulière sur les quartiers de la Ville impliquant une présence soutenue de la police municipale
• Adapter l'action de la police municipale au territoire et aux attentes de la population ainsi que des acteurs locaux
• Proposer et animer des actions de préventions en direction de toutes les catégories de la population
Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention:
• S'attacher à vérifier la bonne application des arrêtés municipaux en lien avec le service prescripteur des mesures de police administrative
• Veiller et s'assurer de la préservation des espaces publics et de leur propreté
• Coordonner avec discernement la police du stationnement et de la circulation
• Veiller et contrôle la bonne mise en place des foires et marchés en lien avec le service en charge de leur suivi administratif
• Assister et conseiller techniquement la hiérarchie,
Organise et contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics:
• Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur
• Assurer une présence effective sur le terrain en qualité de responsable,
• Réprimer les actes contraventionnels et délictuels en lien avec la police nationale,
• Veiller et participer à la sécurisation de rassemblements humains
• Coordonner et Intervient dans la mise en œuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique
• Relayer au service prescripteur des mesures de police et participe à la résolution de situation de nature à porter atteinte à la sécurité du Public
• Participer, en lien avec la responsable des Pièces Officielles, aux opérations liées au recensement de la population
• Mettre en place les moyens nécessaires à la surveillance générale, aux surveillances particulières (circulation, stationnement, manifestations, cérémonies), à la prévention, à la dissuasion, à la recherche de la proximité avec les administrés,
Assure les missions afférentes à sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint sous l'autorité du Maire, officier de police judiciaire, et du Procureur de la République
• Seconder et informer dans leurs fonctions les OPJ
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, la Préfecture, la Sous-Préfecture, les pompiers
• Verbaliser les contraventions qu'il relève
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale en matière de prévention et de surveillance de la tranquillité publique
• Assurer un lien permanent et complémentaire avec les forces de sécurités de l’État
• Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur
• Participer à toutes les instances en matière de sécurité et est associé à l'élaboration des différents documents relevant de son champ de compétence
Coordonner et diriger le service de la police municipale:
• Encadrer au quotidien les agents municipaux affectés au service de la police municipale
• Déterminer l'organisation et le fonctionnement du service
• Veiller à la mise en œuvre des activités demandées au service et en assure le suivi
• Assurer une gestion rigoureuse des équipements mis à disposition du service
• Assurer l’organisation administrative du service de la police municipale
• Être le garant du dispositif de vidéo-protection
• Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie et à l'autorité territoriale
Érige la police de proximité en mode d'intervention principal du service de la police municipale:
• S'attacher à construire une stratégie d'intervention de la police de proximité au regard des particularité du territoire
• Développer de façon permanente un lien de confiance avec la population
• Porter une vigilance particulière sur les quartiers de la Ville impliquant une présence soutenue de la police municipale
• Adapter l'action de la police municipale au territoire et aux attentes de la population ainsi que des acteurs locaux
• Proposer et animer des actions de préventions en direction de toutes les catégories de la population
Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention:
• S'attacher à vérifier la bonne application des arrêtés municipaux en lien avec le service prescripteur des mesures de police administrative
• Veiller et s'assurer de la préservation des espaces publics et de leur propreté
• Coordonner avec discernement la police du stationnement et de la circulation
• Veiller et contrôle la bonne mise en place des foires et marchés en lien avec le service en charge de leur suivi administratif
• Assister et conseiller techniquement la hiérarchie,
Organise et contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics:
• Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur
• Assurer une présence effective sur le terrain en qualité de responsable,
• Réprimer les actes contraventionnels et délictuels en lien avec la police nationale,
• Veiller et participer à la sécurisation de rassemblements humains
• Coordonner et Intervient dans la mise en œuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique
• Relayer au service prescripteur des mesures de police et participe à la résolution de situation de nature à porter atteinte à la sécurité du Public
• Participer, en lien avec la responsable des Pièces Officielles, aux opérations liées au recensement de la population
• Mettre en place les moyens nécessaires à la surveillance générale, aux surveillances particulières (circulation, stationnement, manifestations, cérémonies), à la prévention, à la dissuasion, à la recherche de la proximité avec les administrés,
Assure les missions afférentes à sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint sous l'autorité du Maire, officier de police judiciaire, et du Procureur de la République
• Seconder et informer dans leurs fonctions les OPJ
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, la Préfecture, la Sous-Préfecture, les pompiers
• Verbaliser les contraventions qu'il relève
Profils recherchés
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
- Être lauréat(e) du concours de la fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
- Formation initiale et continue obligatoires
- Maîtriser les procédures juridiques
- Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
- Expérience de management opérationnel et fonctionnel.
- Poste à responsabilités
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne condition physique
- Permis B
- Être titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste
SAVOIR FAIRE
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d'autorité et de discernement
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable)
- Savoir organiser le travail et gérer des plannings
- Savoir concevoir et animer des réunions
- Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
- Savoir rédiger
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
- Maîtriser les outils de verbalisation
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques dans son domaine d'activité (notamment administratives et pénales)
- Connaître les règles de la commande publique
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Très grande discrétion requise
- Être organisé(e) et méthodique
- Avoir le sens de l'observation
- Faire preuve de minutie
- Être rigoureux-se
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
- Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
- Être garant(e) de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute et amabilité.
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
- Être lauréat(e) du concours de la fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
- Formation initiale et continue obligatoires
- Maîtriser les procédures juridiques
- Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
- Expérience de management opérationnel et fonctionnel.
- Poste à responsabilités
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne condition physique
- Permis B
- Être titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste
SAVOIR FAIRE
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d'autorité et de discernement
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable)
- Savoir organiser le travail et gérer des plannings
- Savoir concevoir et animer des réunions
- Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
- Savoir rédiger
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
- Maîtriser les outils de verbalisation
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques dans son domaine d'activité (notamment administratives et pénales)
- Connaître les règles de la commande publique
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Très grande discrétion requise
- Être organisé(e) et méthodique
- Avoir le sens de l'observation
- Faire preuve de minutie
- Être rigoureux-se
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
- Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
- Être garant(e) de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute et amabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327999111
Informations complémentaires
Envoyer CV ET lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Xavier BARTOSZEK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.