Responsable de Service Prévention Santé F/H (PER01141)
Offre n° O059241031000407
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Valmy, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI et Prévention Santé. La Direction adjointe prévention santé favorise le développement de la politique d'amélioration de l'offre de santé. Elle dirige à ce titre l'ensemble des SPS.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint Prévention Santé, il est chargé de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé définie par le Département du Nord pour la population d'un territoire donné qui comprend plusieurs Maisons Nord Solidarités. Il pilote les activités du SPS qui développe deux types de compétences : d'une part des compétences déléguées par l'Etat, CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic), Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), Centre de vaccinations et promotion du dépistage des cancers et, d'autre part, des compétences de prévention et promotion de la santé en appui aux territoires à destination des publics prioritaires du Département. Ils mobilisent le public par des actions d'accompagnement individuel ou collectif, en travaillant sur la motivation pour amener les personnes à prendre en charge leur santé.
Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes déontologiques et éthiques.
À l'interne, il est en relation avec l'ensemble des responsables des différents pôles et services de son territoire d'intervention, les cadres de la Direction Déléguée Territoriale, et la Direction de la Santé.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint Prévention Santé, il est chargé de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé définie par le Département du Nord pour la population d'un territoire donné qui comprend plusieurs Maisons Nord Solidarités. Il pilote les activités du SPS qui développe deux types de compétences : d'une part des compétences déléguées par l'Etat, CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic), Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), Centre de vaccinations et promotion du dépistage des cancers et, d'autre part, des compétences de prévention et promotion de la santé en appui aux territoires à destination des publics prioritaires du Département. Ils mobilisent le public par des actions d'accompagnement individuel ou collectif, en travaillant sur la motivation pour amener les personnes à prendre en charge leur santé.
Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes déontologiques et éthiques.
À l'interne, il est en relation avec l'ensemble des responsables des différents pôles et services de son territoire d'intervention, les cadres de la Direction Déléguée Territoriale, et la Direction de la Santé.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer l'encadrement de l'ensemble des professionnels du SPS :
* Mobiliser l'équipe sur les priorités définies par la DGA Enfance Familles Santé et le territoire et assurer leur mise en œuvre
* Impulser une dynamique d'équipe et animer un cadre de travail collectif
* Organiser le travail et la continuité de service
* Veiller à la pertinence des territoires d'intervention et à l'équilibre des charges de travail
* Assurer l'encadrement hiérarchique des professionnels de l'équipe : évaluation des professionnels, recensement des besoins en formation, validation des congés et des frais de déplacements
* Valider les écrits des professionnels, hormis les courriers médicaux
* Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences. Les aider à mobiliser les outils départementaux d'aide à la prise de recul
* Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
Organiser l'accueil, l'accès à la prévention et aux soins, l'évaluation et garantir la qualité de l'accompagnement médicosocial individuel et collectif :
* Veiller à la qualité des accompagnements médicosociaux individuels et/ou collectifs et à leur cohérence avec les cadres de référence et protocoles départementaux
* Veiller au respect des droits des personnes concernées accueillies en consultations
* Garantir le respect des protocoles médicaux, en vigueur, par l'ensemble des professionnels concernés
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'organisation des consultations médicales
Contribuer au pilotage de l'activité et organiser la veille sanitaire et sociale :
* Organiser le recueil de données de l'activité du SPS et des données épidémiologiques
* Produire une analyse d'activité annuelle
* Contribuer aux réflexions, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet territorial. Participer, à ce titre, au Comité de Direction Élargi.
* Participer aux réunions du territoire concerné, réunions avec les Pôles et au Réseau SPS
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Mobiliser les professionnels, les accompagner et faciliter la mise en œuvre d'une démarche de développement social local
* Impulser et développer des actions impliquant les personnes, les acteurs et mobilisant les ressources du territoire
* Représenter le Département dans les instances partenariales liées à l'activité du SPS
* Préparer et suivre l'instruction des demandes de subvention (AAP Santé)
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Assurer lorsque nécessaire la logistique des locaux et la fonction de responsable de site en matière d'hygiène et de sécurité (bâtiment indépendant)
Assurer l'encadrement de l'ensemble des professionnels du SPS :
* Mobiliser l'équipe sur les priorités définies par la DGA Enfance Familles Santé et le territoire et assurer leur mise en œuvre
* Impulser une dynamique d'équipe et animer un cadre de travail collectif
* Organiser le travail et la continuité de service
* Veiller à la pertinence des territoires d'intervention et à l'équilibre des charges de travail
* Assurer l'encadrement hiérarchique des professionnels de l'équipe : évaluation des professionnels, recensement des besoins en formation, validation des congés et des frais de déplacements
* Valider les écrits des professionnels, hormis les courriers médicaux
* Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences. Les aider à mobiliser les outils départementaux d'aide à la prise de recul
* Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
Organiser l'accueil, l'accès à la prévention et aux soins, l'évaluation et garantir la qualité de l'accompagnement médicosocial individuel et collectif :
* Veiller à la qualité des accompagnements médicosociaux individuels et/ou collectifs et à leur cohérence avec les cadres de référence et protocoles départementaux
* Veiller au respect des droits des personnes concernées accueillies en consultations
* Garantir le respect des protocoles médicaux, en vigueur, par l'ensemble des professionnels concernés
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'organisation des consultations médicales
Contribuer au pilotage de l'activité et organiser la veille sanitaire et sociale :
* Organiser le recueil de données de l'activité du SPS et des données épidémiologiques
* Produire une analyse d'activité annuelle
* Contribuer aux réflexions, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet territorial. Participer, à ce titre, au Comité de Direction Élargi.
* Participer aux réunions du territoire concerné, réunions avec les Pôles et au Réseau SPS
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Mobiliser les professionnels, les accompagner et faciliter la mise en œuvre d'une démarche de développement social local
* Impulser et développer des actions impliquant les personnes, les acteurs et mobilisant les ressources du territoire
* Représenter le Département dans les instances partenariales liées à l'activité du SPS
* Préparer et suivre l'instruction des demandes de subvention (AAP Santé)
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Assurer lorsque nécessaire la logistique des locaux et la fonction de responsable de site en matière d'hygiène et de sécurité (bâtiment indépendant)
Profils recherchés
- Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
- Manager expérimenté, à l'écoute de votre équipe et doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Réactif(ve) et adaptable aux situations complexes ;
- Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
- Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
- Manager expérimenté, à l'écoute de votre équipe et doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Réactif(ve) et adaptable aux situations complexes ;
- Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et LM sur ce lien :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8377/7/responsable-service-prevention-sante-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8377/7/responsable-service-prevention-sante-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.