Responsable de médiathèque
Offre n° O059241016000871
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 295 rue de la Place, Bouvignies (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Bouvignies (canton d'Orchies) recherche par voie statutaire, son responsable de médiathèque .
Chargé de la gestion et de l'animation de la médiathèque, polyvalent l'agent assurera la direction et la gestion de la médiathèque (gestion administrative et budgétaire de l'équipement, accueil et renseignement du public, encadrement et animation du personnel et des bénévoles,...). Il sera à même de définir et piloter la politique documentaire de la médiathèque (constitution et développement des collections, traitement, classement et valorisation des documents, développement de supports et ressources numériques. Il animera la médiathèque (mise en place et organisation d'actions culturelles tous publics afin de dynamiser l'équipement). Participera à l'activité de l'animation de la médiathèque.
Chargé de la gestion et de l'animation de la médiathèque, polyvalent l'agent assurera la direction et la gestion de la médiathèque (gestion administrative et budgétaire de l'équipement, accueil et renseignement du public, encadrement et animation du personnel et des bénévoles,...). Il sera à même de définir et piloter la politique documentaire de la médiathèque (constitution et développement des collections, traitement, classement et valorisation des documents, développement de supports et ressources numériques. Il animera la médiathèque (mise en place et organisation d'actions culturelles tous publics afin de dynamiser l'équipement). Participera à l'activité de l'animation de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore la politique de développement de la lecture publique sur le territoire communal, avec les ressources locales et en lien avec la médiathèque départementale et le réseau Graine de Cultures de la CCPC.
- Assure la direction et la gestion de la médiathèque
- Définit et pilote la politique documentaire de la médiathèque
- Anime la médiathèque
- Valorise et promeut la médiathèque et ses animation
- Assure la direction et la gestion de la médiathèque
- Définit et pilote la politique documentaire de la médiathèque
- Anime la médiathèque
- Valorise et promeut la médiathèque et ses animation
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des acteurs culturels d livre, des institutions culturelles et des collectivités territoriales ainsi que des procédures contractuelles aves les artistes, les droits d'auteurs
- Connaissance en bibliothéconomie, connaitre les principes et méthodes de recherche et de classement de documents, d'indexation, de cotation de rangement et d'inventaire.
- Maîtrise suffisante en informatique et numérique
- Gestion et encadrement du personnel et des bénévoles
Savoir être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe, sens du service public
- Rigoureux et méthodique
- Intérêt pour l'action culturelle et autonomie dans la politique d'animation
- Connaissance des acteurs culturels d livre, des institutions culturelles et des collectivités territoriales ainsi que des procédures contractuelles aves les artistes, les droits d'auteurs
- Connaissance en bibliothéconomie, connaitre les principes et méthodes de recherche et de classement de documents, d'indexation, de cotation de rangement et d'inventaire.
- Maîtrise suffisante en informatique et numérique
- Gestion et encadrement du personnel et des bénévoles
Savoir être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe, sens du service public
- Rigoureux et méthodique
- Intérêt pour l'action culturelle et autonomie dans la politique d'animation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.