Régisseur de l'Espace Famille et Agent polyvalent service à la population
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240904001150
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'Hôtel de Ville, Estaires (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune de 6 500 habitants
- Type de recrutement : Remplacement congés maternité
- Relations internes : Autres services de la collectivité, élus
- Relations externes : Administrés, partenaires
- Type de recrutement : Remplacement congés maternité
- Relations internes : Autres services de la collectivité, élus
- Relations externes : Administrés, partenaires
Missions / conditions d'exercice
"SERVICE AUX FAMILLES" :
- Utilisation du logiciel Concerto permettant la gestion des inscriptions aux activités extra-scolaires et périscolaires (ACM, accueil jeunes, cantine, garderie, plan mercredi.....), la gestion de la facturation et le suivi des encaissements
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
- Secrétariat de la directrice Enfance-Jeunesse-Education-Culture (Courriers, tableaux Excel, secrétariat téléphonique.....)
SERVICE A LA POPULATION :
- Assistance administrative (accueil, état-civil.....
- Utilisation du logiciel Concerto permettant la gestion des inscriptions aux activités extra-scolaires et périscolaires (ACM, accueil jeunes, cantine, garderie, plan mercredi.....), la gestion de la facturation et le suivi des encaissements
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
- Secrétariat de la directrice Enfance-Jeunesse-Education-Culture (Courriers, tableaux Excel, secrétariat téléphonique.....)
SERVICE A LA POPULATION :
- Assistance administrative (accueil, état-civil.....
Profils recherchés
- Polyvalence, autonomie, réactivité
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle (accueil physique et téléphonique)
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle (accueil physique et téléphonique)
- Bonne connaissance de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0328429560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
ressourceshumaines@ville-estaires.fr
Monsieur le maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
ressourceshumaines@ville-estaires.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.