Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059240717000470
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 6 rue Henri Barbusse, Aniche (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d’espaces publics de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc automobile et matériel de la collectivité
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Gestion des effectifs composant le centre technique municipal
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc automobile et matériel de la collectivité
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Gestion des effectifs composant le centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du pôle technique aura en charge :
La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité :
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide d’outils adaptés, proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communaux, proposer une programmation pluriannuelle d’investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
L’élaboration, le suivi et la mise en œuvre, en collaboration avec la Direction, du budget de fonctionnement annuel du service et le budget d’investissement lié aux travaux et opérations techniques,
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
La gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers :
- concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les travaux d’entretien de rénovation, de construction ou aménagement du patrimoine bâti, coordonner l’activité des travaux, gérer les marchés d’entretien et de maintenance,
- réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers et les dossiers de sécurité,
- garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
- organiser et assurer le suivi des différents contrôles réglementaires
- préparer et participer aux commissions de sécurité pour tous les ERP
La mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Analyser les besoins d’études, réaliser les études de faisabilité et de programmation, rédiger les documents pour la passation des marchés publics, arbitrer, opérer des choix techniques adaptés, négocier et faire respecter les clauses des marchés, assurer le suivi de la gestion budgétaire, technique et administrative des opérations,
- S’impliquer et participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l’activité du service
La gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité : définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel prenant en compte le coût et le respect de l’environnement,
- Assurer la sécurité et la santé du personnel lors de l’utilisation et la maintenance du matériel et des véhicules,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks
- Gérer les sinistres affectant les bâtiments, le matériel et les véhicules (déclaration à l’assurance, lien avec les experts, programmation des réparations)
- Gestion des prêts de matériels et des salles communales en lien avec les services de la commune et organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus et les services
Le management des agents du Pôle des services techniques (bâtiments et espaces verts) : coordination du travail des agents et du pôle administratif
- Organisation des plannings, mise en œuvre des tableaux de suivi d’activités, des absences, établissement ou mise à jour des fiches de postes, assurer les entretiens annuels, définir les besoins en formation
- Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail
- Prévenir et réguler les conflits éventuels.
La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité :
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide d’outils adaptés, proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communaux, proposer une programmation pluriannuelle d’investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
L’élaboration, le suivi et la mise en œuvre, en collaboration avec la Direction, du budget de fonctionnement annuel du service et le budget d’investissement lié aux travaux et opérations techniques,
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
La gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers :
- concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les travaux d’entretien de rénovation, de construction ou aménagement du patrimoine bâti, coordonner l’activité des travaux, gérer les marchés d’entretien et de maintenance,
- réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers et les dossiers de sécurité,
- garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
- organiser et assurer le suivi des différents contrôles réglementaires
- préparer et participer aux commissions de sécurité pour tous les ERP
La mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Analyser les besoins d’études, réaliser les études de faisabilité et de programmation, rédiger les documents pour la passation des marchés publics, arbitrer, opérer des choix techniques adaptés, négocier et faire respecter les clauses des marchés, assurer le suivi de la gestion budgétaire, technique et administrative des opérations,
- S’impliquer et participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l’activité du service
La gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité : définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel prenant en compte le coût et le respect de l’environnement,
- Assurer la sécurité et la santé du personnel lors de l’utilisation et la maintenance du matériel et des véhicules,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks
- Gérer les sinistres affectant les bâtiments, le matériel et les véhicules (déclaration à l’assurance, lien avec les experts, programmation des réparations)
- Gestion des prêts de matériels et des salles communales en lien avec les services de la commune et organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus et les services
Le management des agents du Pôle des services techniques (bâtiments et espaces verts) : coordination du travail des agents et du pôle administratif
- Organisation des plannings, mise en œuvre des tableaux de suivi d’activités, des absences, établissement ou mise à jour des fiches de postes, assurer les entretiens annuels, définir les besoins en formation
- Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail
- Prévenir et réguler les conflits éventuels.
Profils recherchés
De formation technique supérieure, Ingénieur ou technicien confirmé, seront avant tout privilégiées :
- vos connaissances fondamentales, techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme PLU, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- vos compétences techniques et juridiques : normes de sécurité, normes environnementales
- votre expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité locale.
Nous attendons par ailleurs que vous maîtrisiez l’outil informatique, les règles de la commande publique et les procédures administratives, que vous ayez un réel sens du service public, une aisance rédactionnelle, une capacité de synthèse et un esprit d’initiative. Reconnu comme bon manager/animateur d’équipe et doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’anticipation, de méthode et de rigueur, de dynamisme, de disponibilité et d’adaptabilité.
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment et génie civil, VRD, espaces verts, réglementation sécurité et accessibilité des ERP.
- Connaissance approfondie de l’environnement territorial
- Savoir organiser et conduire un service
- Savoir faire preuve d’arbitrage
COMPÉTENCES TECHNIQUES (savoir-faire)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir remonter l’information
- Maîtriser l’outil informatique
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilités)
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage.
- Élaboration des Marchés publics de travaux, de fournitures et services, de maîtrise d’œuvre et autres prestations intellectuelles
- Loi handicap et réglementations afférentes
- Réglementation des marchés de maintenance
- Maîtrise des règles de l’achat public
Techniques de gestion des stocks
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau et au sein d’un centre technique municipal – déplacements fréquents – disponibilité ponctuelle en soirée et week-end, astreintes– horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- vos connaissances fondamentales, techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme PLU, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- vos compétences techniques et juridiques : normes de sécurité, normes environnementales
- votre expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité locale.
Nous attendons par ailleurs que vous maîtrisiez l’outil informatique, les règles de la commande publique et les procédures administratives, que vous ayez un réel sens du service public, une aisance rédactionnelle, une capacité de synthèse et un esprit d’initiative. Reconnu comme bon manager/animateur d’équipe et doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’anticipation, de méthode et de rigueur, de dynamisme, de disponibilité et d’adaptabilité.
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment et génie civil, VRD, espaces verts, réglementation sécurité et accessibilité des ERP.
- Connaissance approfondie de l’environnement territorial
- Savoir organiser et conduire un service
- Savoir faire preuve d’arbitrage
COMPÉTENCES TECHNIQUES (savoir-faire)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir remonter l’information
- Maîtriser l’outil informatique
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilités)
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage.
- Élaboration des Marchés publics de travaux, de fournitures et services, de maîtrise d’œuvre et autres prestations intellectuelles
- Loi handicap et réglementations afférentes
- Réglementation des marchés de maintenance
- Maîtrise des règles de l’achat public
Techniques de gestion des stocks
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau et au sein d’un centre technique municipal – déplacements fréquents – disponibilité ponctuelle en soirée et week-end, astreintes– horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327999137
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 30 septembre 2024 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 6 rue Henri Barbusse – 59580 ANICHE. La demande doit être accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation manuscrite avec photo + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative + dernière fiche de paie + les 2 dernières évaluations professionnelles.
Tout dossier incomplet ne pourra être pris en considération.
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 6 rue Henri Barbusse – 59580 ANICHE. La demande doit être accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation manuscrite avec photo + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative + dernière fiche de paie + les 2 dernières évaluations professionnelles.
Tout dossier incomplet ne pourra être pris en considération.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.