Auxiliaire de puériculture de nuit en pouponnière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220600686756
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 9 rue Pellart - BP 589, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
De compétence départementale, la Pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.
Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La Pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
- Nuit debout de 10 heures ;
- Horaires de travail : 20h45 - 6h45 ;
- 2 week-ends / mois travaillés.
L'Auxiliaire de puériculture peut être sollicité(e) par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La Pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
- Nuit debout de 10 heures ;
- Horaires de travail : 20h45 - 6h45 ;
- 2 week-ends / mois travaillés.
L'Auxiliaire de puériculture peut être sollicité(e) par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction de la pouponnière et la responsabilité de l'Infirmièr(e) en poste de nuit, vous aurez pour missions de :
- assurer la continuité des soins et la prise en charge des enfants accueillis durant la nuit,
- veiller à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets etc...) dans le respect des protocoles,
- préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de la diététique infantile,
- respecter les habitudes de vie de chaque enfant, en tenant compte des rituels de couchers, des réveils spécifiques, et des cycles sommeil et alimentation pour les nourrissons,
- proposer un maternage contenant et rassurant pour favoriser le sommeil des enfants,
- effectuer un travail de transmissions orales et écrites avec les équipes de jour,
- retranscrire les observations par écrit et de contribuer à la rédaction d'écrits professionnels,
- participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels,
- travailler dans le cadre du projet d'établissement d'approche Picklérienne (Loczy), que vous vous engagez à respecter.
- assurer la continuité des soins et la prise en charge des enfants accueillis durant la nuit,
- veiller à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets etc...) dans le respect des protocoles,
- préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de la diététique infantile,
- respecter les habitudes de vie de chaque enfant, en tenant compte des rituels de couchers, des réveils spécifiques, et des cycles sommeil et alimentation pour les nourrissons,
- proposer un maternage contenant et rassurant pour favoriser le sommeil des enfants,
- effectuer un travail de transmissions orales et écrites avec les équipes de jour,
- retranscrire les observations par écrit et de contribuer à la rédaction d'écrits professionnels,
- participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels,
- travailler dans le cadre du projet d'établissement d'approche Picklérienne (Loczy), que vous vous engagez à respecter.
Profils recherchés
- agent titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et/ou du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture ou lauréat(e) de concours,
- sens du travail en équipe - bon relationnel - bonne capacité rédactionnelle,
- bienveillance,
- adaptabilité,
- rigueur,
- confidentialité - discrétion.
- sens du travail en équipe - bon relationnel - bonne capacité rédactionnelle,
- bienveillance,
- adaptabilité,
- rigueur,
- confidentialité - discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.