Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O058250416000641
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Lieutenant Paul Theurier, Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle de la directrice de l'Espace Petite Enfance, le service a pour mission d'organiser et de coordonner les actions mises en place en direction des 0 / 3 ans (alternative aux besoins de garde, proposition d'activités de loisirs, d'éveil culturel et sportives).
A travers la mise en oeuvre de son projet pédagogique, il participe à la réalisation de la politique éducative de la Communauté de Communes, cette politique met l'accent sur le développement et l'épanouissement de l'enfant en lui permettant de trouver sa place dans la société actuelle.
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine (36 heures avec 6 jours de RTT).
A travers la mise en oeuvre de son projet pédagogique, il participe à la réalisation de la politique éducative de la Communauté de Communes, cette politique met l'accent sur le développement et l'épanouissement de l'enfant en lui permettant de trouver sa place dans la société actuelle.
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine (36 heures avec 6 jours de RTT).
Missions / conditions d'exercice
- Observer finement, analyser et suivre dans la durée le développement et comportement de l'enfant accueilli
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- Participer activement au travail d'équipe, analyse de la pratique
- Conduire les activités et les pratiques éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagner l'enfant : jeux, repas, sommeil, soins, éveil, observations, échanges entre référents
- Relation avec les familles : suivre les informations quotidiennes, écouter, accompagner avec respect et discrétion
Travail d'équipe :
- Actions matérielles pour l'adaptation des locaux (mise en place, rangement, ouverture, entretien)
- Echanges entre collègues pour optimiser le travail, les relations aux enfants et aux familles
- Suivi des activités et des projets au sein de la structure et avec les partenaires extérieurs
- Entretien et suivi du matériel
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- Participer activement au travail d'équipe, analyse de la pratique
- Conduire les activités et les pratiques éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagner l'enfant : jeux, repas, sommeil, soins, éveil, observations, échanges entre référents
- Relation avec les familles : suivre les informations quotidiennes, écouter, accompagner avec respect et discrétion
Travail d'équipe :
- Actions matérielles pour l'adaptation des locaux (mise en place, rangement, ouverture, entretien)
- Echanges entre collègues pour optimiser le travail, les relations aux enfants et aux familles
- Suivi des activités et des projets au sein de la structure et avec les partenaires extérieurs
- Entretien et suivi du matériel
Profils recherchés
- Profil du candidat :
Diplômé d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou Educateur Jeunes Enfants ou CAP Petite Enfance.
Connaissance de la psychologie et du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Compétences :
- Maîtrise des protocoles et procédures liées au poste
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines
- Travail d'équipe
- Empathie
- Patience
- Sens du service public
- Autonomie
- Adaptabilité
- Créativité
Diplômé d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou Educateur Jeunes Enfants ou CAP Petite Enfance.
Connaissance de la psychologie et du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Compétences :
- Maîtrise des protocoles et procédures liées au poste
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines
- Travail d'équipe
- Empathie
- Patience
- Sens du service public
- Autonomie
- Adaptabilité
- Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386908076
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer impérativement avant le 16 mai 2025 (sur le site Emploi Territorial, par courrier ou mail : communaute.communes@nivernais-bourbonnais.com).
Contact : 03.86.90.80.76
Communauté de Communes Nivernais Bourbonnais
2, Rue du Lieutenant Paul Theurier
58240 SAINT-PIERRE-LE-MOÛTIER
Contact : 03.86.90.80.76
Communauté de Communes Nivernais Bourbonnais
2, Rue du Lieutenant Paul Theurier
58240 SAINT-PIERRE-LE-MOÛTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.