Chef de service
Offre n° O058250116001088
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DU COLONEL RIMAILHO, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef du service Formation-Sport du SDIS 58
Missions / conditions d'exercice
Activités fonctionnelles du chef de service :
• Suppléer la Cheffe du groupement Formation Sports Citoyenneté et Promotion du Volontariat,
• Assurer la gestion managériale et administrative du service,
• Participer à la rédaction et assurer le suivi et la mise en œuvre des documents structurants (règlement formation, plan de formation, GFC, …),
• Organiser la mise en œuvre et assurer le contrôle des actions de formation,
• Renseigner les acteurs extérieurs,
• Contrôler le suivi de l’inventaire du matériel et la mise à jour de l’inventaire financier,
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale concernant les activités du service,
• Veiller à l’actualité réglementaire concernant la formation, les EAP et les JSP et proposer sa mise en œuvre au niveau départemental,
• Elaborer le budget du service et en assurer le suivi budgétaire,
• Prévoir les besoins matériels et le budget nécessaire,
• Participer aux réunions et aux instances au besoin et/ou à la demande de la Cheffe de groupement,
• Rendre compte à sa hiérarchie de toute situation pouvant entraver le bon fonctionnement du service,
• Proposer toute évolution d’organisation et de fonctionnement pour le bien du
service,
• A la demande de son supérieur hiérarchique et/ou du Directeur ou de son représentant, participer à des réflexions départementales structurantes,
• Assurer le suivi des conventions, des agréments et autorisations préfectorales,
• Rédiger les Listes d’Aptitude en lien avec les actions du service,
• Renseigner l’enquête AnalySdis, le bilan financier et pédagogique (DIRECCTE) et le rapport social unique,
• Préparer les dossiers de dispense de formation et organiser les commissions de dispense,
• Assurer et contrôler le suivi des FMPA des Centres de Secours,
• Assurer le contrôle du paramétrage et de la mise en œuvre des logiciels métier.
Activités opérationnelles de chef de colonne ou de chef de groupe :
• Chef de colonne ou Chef groupe en CIS et/ou d’Officier CODIS en fonction des besoins du service.
• Suppléer la Cheffe du groupement Formation Sports Citoyenneté et Promotion du Volontariat,
• Assurer la gestion managériale et administrative du service,
• Participer à la rédaction et assurer le suivi et la mise en œuvre des documents structurants (règlement formation, plan de formation, GFC, …),
• Organiser la mise en œuvre et assurer le contrôle des actions de formation,
• Renseigner les acteurs extérieurs,
• Contrôler le suivi de l’inventaire du matériel et la mise à jour de l’inventaire financier,
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale concernant les activités du service,
• Veiller à l’actualité réglementaire concernant la formation, les EAP et les JSP et proposer sa mise en œuvre au niveau départemental,
• Elaborer le budget du service et en assurer le suivi budgétaire,
• Prévoir les besoins matériels et le budget nécessaire,
• Participer aux réunions et aux instances au besoin et/ou à la demande de la Cheffe de groupement,
• Rendre compte à sa hiérarchie de toute situation pouvant entraver le bon fonctionnement du service,
• Proposer toute évolution d’organisation et de fonctionnement pour le bien du
service,
• A la demande de son supérieur hiérarchique et/ou du Directeur ou de son représentant, participer à des réflexions départementales structurantes,
• Assurer le suivi des conventions, des agréments et autorisations préfectorales,
• Rédiger les Listes d’Aptitude en lien avec les actions du service,
• Renseigner l’enquête AnalySdis, le bilan financier et pédagogique (DIRECCTE) et le rapport social unique,
• Préparer les dossiers de dispense de formation et organiser les commissions de dispense,
• Assurer et contrôler le suivi des FMPA des Centres de Secours,
• Assurer le contrôle du paramétrage et de la mise en œuvre des logiciels métier.
Activités opérationnelles de chef de colonne ou de chef de groupe :
• Chef de colonne ou Chef groupe en CIS et/ou d’Officier CODIS en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement d’un SDIS,
- Connaissance du cadre réglementaire lié à la filière formation, EAP et JSP,
- Sens des relations humaines,
- Capacité d’adaptation et d’anticipation,
- Justifier d’un sens affirmé des responsabilités,
- Qualités relationnelles et sens de la communication,
- Bénéficier d’une expérience à la fois opérationnelle, de terrain et de gestion,
- Disposer d’une capacité à la conduite de projet et de travail en équipe dans le cadre départemental,
- Disponibilité importante (éventuellement week-end).
- Connaissance du cadre réglementaire lié à la filière formation, EAP et JSP,
- Sens des relations humaines,
- Capacité d’adaptation et d’anticipation,
- Justifier d’un sens affirmé des responsabilités,
- Qualités relationnelles et sens de la communication,
- Bénéficier d’une expérience à la fois opérationnelle, de terrain et de gestion,
- Disposer d’une capacité à la conduite de projet et de travail en équipe dans le cadre départemental,
- Disponibilité importante (éventuellement week-end).
Contact et modalités de candidature
Contact
0386603713
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFTS taux 7)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale
• Participation prévoyance
• https://www.youtube.com/watch?v=Ka2wpHOr7t4&t=14s (lien de présentation de l’agglomération Neversoise)
Contacts et candidature :
RENSEIGNEMENTS : Capitaine Emilie ROUSSOT, Chef du GFSCPV au 03.86.60.37.13 ou emilie.roussot@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 15/02/2025 par mail à RESSHUM@sdis58.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES VAUZELLES
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFTS taux 7)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale
• Participation prévoyance
• https://www.youtube.com/watch?v=Ka2wpHOr7t4&t=14s (lien de présentation de l’agglomération Neversoise)
Contacts et candidature :
RENSEIGNEMENTS : Capitaine Emilie ROUSSOT, Chef du GFSCPV au 03.86.60.37.13 ou emilie.roussot@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 15/02/2025 par mail à RESSHUM@sdis58.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES VAUZELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.