Assistant/e de service social en polyvalence de secteur - Nevers Chaméane
Offre n° O058240930001765
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'assistant/e de service social exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d’insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant.
Il-elle veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement,
co-élaborer un plan d’action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d’action négocié,
articuler le travail d’accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l’impact des
actions et les ajuster en conséquence.
Il-elle valorise l’autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.
Pour accompagner les temps d’élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d’analyse de la pratique et de
supervision.
L'assistant/e de service social peut être amené/e à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.
Il-elle veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement,
co-élaborer un plan d’action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d’action négocié,
articuler le travail d’accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l’impact des
actions et les ajuster en conséquence.
Il-elle valorise l’autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.
Pour accompagner les temps d’élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d’analyse de la pratique et de
supervision.
L'assistant/e de service social peut être amené/e à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
- Conduit des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions
- Met en œuvre un plan d’aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
- Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d’accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener
- Rédige des rapports (juge des enfants, procureur, juge des affaires familiales)
- Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l’accès ou le maintien des droits
Protocole Enfance en Danger
- Rédige les informations préoccupantes lorsque cela est nécessaire
- Participe à l'évaluation d'informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire
- Participe à la mise en oeuvre des placements
Développement social local :
- Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d’intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
- Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
- Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
- Procède à l’évaluation et au bilan des actions menées.
- Conduit des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions
- Met en œuvre un plan d’aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
- Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d’accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener
- Rédige des rapports (juge des enfants, procureur, juge des affaires familiales)
- Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l’accès ou le maintien des droits
Protocole Enfance en Danger
- Rédige les informations préoccupantes lorsque cela est nécessaire
- Participe à l'évaluation d'informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire
- Participe à la mise en oeuvre des placements
Développement social local :
- Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d’intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
- Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
- Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
- Procède à l’évaluation et au bilan des actions menées.
Profils recherchés
Niveau requis (niveau d’études souhaité) : diplôme d’Etat d'assistant de service social - de conseiller en économie sociale et familiale - d'éducateur spécialisé
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
- Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir conduire des réunions et animer des groupes
Savoir-être / posture professionnelle :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité / Diplomatie
- Écoute et patience
- Autonomie
- Initiative et réactivité
- Adaptabilité
- Maitrise de soi
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Possibilité de temps partiel : oui
Télétravail : oui
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
- Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir conduire des réunions et animer des groupes
Savoir-être / posture professionnelle :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité / Diplomatie
- Écoute et patience
- Autonomie
- Initiative et réactivité
- Adaptabilité
- Maitrise de soi
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Possibilité de temps partiel : oui
Télétravail : oui
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
xx
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.