Conseiller/ère Lutte contre les exclusions / Famille enfance (LCE/FE) - site de Nevers Vauban
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240917001177
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Famille enfance :
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) – Suivi des dossiers dans le cadre du protocole Enfance / synthèses, concertations, commission de placement / Suivi des dossiers d’aide à domicile dans le cadre de la prévention / Dessaisissement de mesure / Statistiques / régie
- Lutte Contre les Exclusions:
Suivi budget des enveloppes territorialisées
Commission Locale de Coordination Financière
Mesures budgétaires
Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX)
Personnes vulnérables
Courriers Suivis
Violences Intra-familiales
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) – Suivi des dossiers dans le cadre du protocole Enfance / synthèses, concertations, commission de placement / Suivi des dossiers d’aide à domicile dans le cadre de la prévention / Dessaisissement de mesure / Statistiques / régie
- Lutte Contre les Exclusions:
Suivi budget des enveloppes territorialisées
Commission Locale de Coordination Financière
Mesures budgétaires
Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX)
Personnes vulnérables
Courriers Suivis
Violences Intra-familiales
Missions / conditions d'exercice
FAMILLE ENFANCE
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
- Assurer le suivi des informations préoccupantes (mise à jour tableau)
- Réception des rapports des travailleurs médico-sociaux et transmission CRIP, Juge des enfants + copie aux travailleurs médico-sociaux
Synthèses, concertations, Commission de Placement :
- Organisation, planning, envoi des invitations
- Présence aux réunions, prise de notes et préparation du compte rendu
- Envoi des décisions aux travailleurs médico-sociaux partenaires
- Suivi des actions à mettre en place
Suivi des dossiers dans le cadre de la Prévention :
- Surveillance administrative
Dessaisissement de mesure :
- Transmission du dossier au Département de domiciliation des parents
- Émission d'une demande de remboursement au département d'accueil
- Vérification des données reçues de la comptabilité
- Transmission à la comptabilité- service de la paie des assistantes familiales - de la copie du jugement de dessaisissement
Divers :
- Élaboration de tableaux de bord relatifs aux différents suivis à effectuer
- Production de statistiques
- Participation aux réunions internes et partenariales
Protocole des violences conjugales :
- Saisie sur le tableau "protocole violences conjugales"
- Copie aux travailleurs médico-sociaux
- Envoi fiche de liaison au service Enfance Famille de la suite donnée
Radicalisation :
Suivi du tableau
LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS
Secours urgents LCE/FE :
- Saisie des demandes
- Suivi du budget et des enveloppes territorialisées
- Gestion de la régie
Commission Locale de Coordination Financière :
- Préparation de l'instance
- Présence à la commission
- Saisie informatique dans le logiciel IODAS des décisions
- Transmission des notifications de la Commission Locale de Coordination Financière aux partenaires et aux usagers
- Suivi budgétaire et comptable des aides individuelles/vérification des mandatements
- Mandatement en liaison avec la comptabilité
- Demande de création de tiers
- Envoi et enregistrement du courrier
Courriers suivis :
- Enregistrement
- Copie aux travailleurs médico-sociaux
- Envoi réponse avec bordereau de transmission
Mesures budgétaires : aide éducative budgétaire (AEB) - mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP) -
accompagnement social lié au logement (ASLL) - accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
- Suivi administratif des dossiers
- Réception des rapports des Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives et partenaires
- Saisie des mesures dans le tableau de suivi CESF
- Préparation de l'ordre du jour des synthèses AEB
- Notification des décisions aux travailleurs médico-sociaux aux partenaires aux usagers
Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) - Courriers et suivis :
- Réception de la demande, transmission aux travailleurs médico-sociaux, saisie et retour aux partenaires
- Suivi administratif des dossiers (enregistrement dans le tableau)
- Réception des rapports des Travailleurs médico-sociaux
- Envoi du rapport à la Sous Préfecture ou à la Direction départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la - Protection des Populations (DDETSPP)
Personnes vulnérables:
- Mise à jour du tableau de suivi
- Enregistrement des demandes
- Envoi des rapports au Tribunal e Grande Instance + copie aux travailleurs médico-sociaux
Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM) :
- Participation aux synthèses
- Saisies des contrats
- Gestion des enveloppes budgétaires
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
- Assurer le suivi des informations préoccupantes (mise à jour tableau)
- Réception des rapports des travailleurs médico-sociaux et transmission CRIP, Juge des enfants + copie aux travailleurs médico-sociaux
Synthèses, concertations, Commission de Placement :
- Organisation, planning, envoi des invitations
- Présence aux réunions, prise de notes et préparation du compte rendu
- Envoi des décisions aux travailleurs médico-sociaux partenaires
- Suivi des actions à mettre en place
Suivi des dossiers dans le cadre de la Prévention :
- Surveillance administrative
Dessaisissement de mesure :
- Transmission du dossier au Département de domiciliation des parents
- Émission d'une demande de remboursement au département d'accueil
- Vérification des données reçues de la comptabilité
- Transmission à la comptabilité- service de la paie des assistantes familiales - de la copie du jugement de dessaisissement
Divers :
- Élaboration de tableaux de bord relatifs aux différents suivis à effectuer
- Production de statistiques
- Participation aux réunions internes et partenariales
Protocole des violences conjugales :
- Saisie sur le tableau "protocole violences conjugales"
- Copie aux travailleurs médico-sociaux
- Envoi fiche de liaison au service Enfance Famille de la suite donnée
Radicalisation :
Suivi du tableau
LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS
Secours urgents LCE/FE :
- Saisie des demandes
- Suivi du budget et des enveloppes territorialisées
- Gestion de la régie
Commission Locale de Coordination Financière :
- Préparation de l'instance
- Présence à la commission
- Saisie informatique dans le logiciel IODAS des décisions
- Transmission des notifications de la Commission Locale de Coordination Financière aux partenaires et aux usagers
- Suivi budgétaire et comptable des aides individuelles/vérification des mandatements
- Mandatement en liaison avec la comptabilité
- Demande de création de tiers
- Envoi et enregistrement du courrier
Courriers suivis :
- Enregistrement
- Copie aux travailleurs médico-sociaux
- Envoi réponse avec bordereau de transmission
Mesures budgétaires : aide éducative budgétaire (AEB) - mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP) -
accompagnement social lié au logement (ASLL) - accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
- Suivi administratif des dossiers
- Réception des rapports des Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives et partenaires
- Saisie des mesures dans le tableau de suivi CESF
- Préparation de l'ordre du jour des synthèses AEB
- Notification des décisions aux travailleurs médico-sociaux aux partenaires aux usagers
Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) - Courriers et suivis :
- Réception de la demande, transmission aux travailleurs médico-sociaux, saisie et retour aux partenaires
- Suivi administratif des dossiers (enregistrement dans le tableau)
- Réception des rapports des Travailleurs médico-sociaux
- Envoi du rapport à la Sous Préfecture ou à la Direction départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la - Protection des Populations (DDETSPP)
Personnes vulnérables:
- Mise à jour du tableau de suivi
- Enregistrement des demandes
- Envoi des rapports au Tribunal e Grande Instance + copie aux travailleurs médico-sociaux
Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM) :
- Participation aux synthèses
- Saisies des contrats
- Gestion des enveloppes budgétaires
Profils recherchés
- Connaissances / compétences requises : savoirs : connaissance de la législation et de la réglementation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles
- Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, capacité d’animation d’équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle, polyvalence, autonomie, respect
Supérieur hiérarchique : Cheffe de site et/ou adjoint à la cheffe de site
Encadrement fonctionnel de 2 agents
Logiciels utilisés : pack LibreOffice, intranet, internet, messagerie zimbra, IODAS
Pointage de l'agent : oui
Pas de possibilité de temps partiel
Télétravail : oui
- Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles
- Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, capacité d’animation d’équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle, polyvalence, autonomie, respect
Supérieur hiérarchique : Cheffe de site et/ou adjoint à la cheffe de site
Encadrement fonctionnel de 2 agents
Logiciels utilisés : pack LibreOffice, intranet, internet, messagerie zimbra, IODAS
Pointage de l'agent : oui
Pas de possibilité de temps partiel
Télétravail : oui
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.