Chargé de communication (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240912000693
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes – Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la Republique, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable de pôle de la communication du Syndicat, et rattachée à la Secrétaire générale, le chargé de communication développe des outils de communication à l’interne et à l’externe.

Conçoit et met en œuvre des actions de communication y compris l’aspect évènementiel. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication sous l’impulsion des axes définis par la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Promouvoir l’image positive de la collectivité et accroitre la visibilité
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.)

Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conduire une campagne de communication
Adapter et proposer les outils de communication conformément à la stratégie qui a été définie. Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Co-gérer les relations publiques

Conception et/ou réalisation de supports de communication
Rédiger tous types de supports comme par exemple, communiqués, dossier de presse, discours, argumentaires, articles, rapports d’activité, lettres internes… pour l’interne ou l’externe
Concevoir et organiser des actions d'information
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Constituer une revue de presse

Production de contenus
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Constituer une revue de presse
Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
Conduire des entretiens

Organiser des évènements de la collectivité
Assister à des réunions institutionnelles
Profils recherchés
-Créativité
-Force de proposition
-Initiative
-Autonomie
-Discrétion professionnelle
-Sens du relationnel
-Capacité à rendre compte


Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, locaux charte graphique, multimédia, etc.)
Outils du marketing territorial intercommunalité
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Environnement professionnel de la communication
Modes de fonctionnement et organisation des médias
Techniques rédactionnelles
Méthodes de recueil et de traitement de l'information


Environnement institutionnel et partenaires locaux
Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques

Bac+3 en communication

-Permis B en cours de validité
- Techniques et outils de communication (mailings, fichiers, etc.)
-PAO et outils de diffusion ( mailjet, gestion back-office, animation web, intranet, réseaux sociaux,…)
-Illustrator
-Suite Office
-Photoshop
- Notions de graphisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0386597690
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement

Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.

 Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
 Jury en présentiel
 Mail : recrutement@sieeen.fr
 Téléphone : 03 86 59 76 90
Adresse de l'employeur
Syndicat Intercommunal d’ Électricité de la Nièvre SIEEEN
>7 Place de la République - CS 10042
58027 NEVERS Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.