Agent d'animation socioculturel (H/F)

Offre n° O057250404000291
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Agent d'animation socioculturel en charge des animations des publics enfants, adolescents et adultes.

Au sein du pôle Jeunesse, Vie associative et Politique de la Ville, et sous l'autorité du Coordinateur, l'Agent d'animation sera en charge de l'animation et de l'encadrement des activités ainsi que de l'accompagnement scolaire. Il prépare les supports pédagogiques et le matérielle des animations de l'Espace de la Grange.
Missions / conditions d'exercice
Animer et encadrer les activités :

Concevoir, organiser et animer les activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants, d'adolescents et d'adultes
Développer des partenariats pour enrichir les actions proposées
Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Assurer un accueil bienveillant et informatif 

Réaliser un accompagnement scolaire :

Participer et animer l'accompagnement scolaire et l'aide aux devoirs 
Organiser des ateliers éducatifs et culturels pour promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté 
Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en oeuvre des activités

Planifier et organiser les animations :

Organiser les espaces d'animation et la gestion du matériel pédagogique
Rédiger les bilans d'activité
Analyser les outils de suivi des actions en y apportant les éléments d'évaluation
Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'animation

Maîtriser les techniques d'animation et les outils pédagogiques
Connaître les publics et les enjeux éducatifs liés aux publics
Savoir construire et coordonner des partenariats
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre organisé et créatif
Etre bienveillant et patient
Etre force de proposition
Savoir gérer les conflits

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes annuelles
Poste à temps non complet - 20h hebdomadaire
Horaires variables :

Plages fixes du lundi au vendredi 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 09h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Travail occasionnel le soir, le week-end et durant les vacances scolaires
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel



La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.