Directeur/Directrice d’un site Périscolaire (h/f)

Offre n° O057250401000065
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au cœur de la région Grand Est, Yutz est une ville dynamique et attrayante, offrant un cadre de vie agréable et des opportunités professionnelles diversifiées.

Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.

Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.

Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.

Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 GRAND RUE - BP 50039, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Direction d’un site accueillant les enfants
-Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail
2. Animer le temps de la restauration scolaire
- Accompagner les enfants de l’école au point de restauration (aller et retour)
- Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
- Assurer la surveillance et l’animation pendant et après le repas
3. Programmation, encadrement et animation d’activités périscolaires
- Proposer et préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Rendre compte de l’activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH

• Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

• Contraintes
-Horaires coupés
-4h de préparation/semaine
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et/ou un restaurant scolaire

• Connaissances, compétences et qualités
- Ponctualité
- Autonomie et prise d’initiatives
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation de l’animation

• Diplômes et Concours :
- BPJEPS / BAFD ou équivalence
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
03.82.82.26.82
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer :

Madame le Maire de Yutz,
1ère Vice-Présidente de la C.A.
« Portes de France-Thionville »
Hôtel de ville
107, Grand'Rue
57970 YUTZ

accueil@mairie-yutz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.