Chargé(e) de coopération Jeunesse et Education
Offre n° O057250224000560
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le·la Chargé(e) de coopération jeunesse et éducation a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre les actions en faveur de la jeunesse, de l’éducation et des actions transversales pour l’enfance. Ce poste implique également le développement d’une collaboration étroite avec les services de la petite enfance, de la culture et du marketing territorial
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
1. Coordination de la politique jeunesse :
• Élaborer et mettre en œuvre les projets en lien avec la jeunesse, en coordination avec les différents acteurs du territoire et les établissements scolaires.
• Suivre et coordonner les actions jeunesse (activités culturelles, sportives, sociales, etc.) et assurer leur bon déroulement.
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires pour favoriser l'implication des jeunes dans des projets éducatifs et extra-scolaires.
• Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques liées à la jeunesse et proposer des actions adaptées.
• Suivi du PETR et d’accompagnement au déploiement des projets éducatifs des sites communautaires.
• Suivre les financements et les demandes de subventions pour les projets jeunesse.
2. Gestion des projets d'éducation scolaire :
• Développer des projets pédagogiques en collaboration avec les établissements scolaires et les acteurs de l’éducation.
• Organiser des événements et des activités en lien avec les scolaires (projets d’accompagnement éducatif, actions de sensibilisation, etc.).
• Collaborer avec les équipes éducatives pour mettre en place des projets éducatifs innovants, en lien avec les besoins du territoire.
3. Collaboration avec les services de la CCPB :
• Travailler ponctuellement avec le/la chargé(e) de coopération petite enfance la complémentarité des actions en direction des jeunes et des enfants.
• Collaborer avec les services de la Culture et du Markéting territorial.
• Organiser des projets communs lorsque cela est pertinent, en particulier pour favoriser la transition entre l’enfance et la jeunesse.
4. Suivi administratif et reporting :
• Assurer le suivi des projets, des budgets et des partenariats.
• Préparer les bilans d’activités et rendre compte des actions menées à la direction.
• Contribuer à la communication interne et externe concernant les actions jeunesse.
1. Coordination de la politique jeunesse :
• Élaborer et mettre en œuvre les projets en lien avec la jeunesse, en coordination avec les différents acteurs du territoire et les établissements scolaires.
• Suivre et coordonner les actions jeunesse (activités culturelles, sportives, sociales, etc.) et assurer leur bon déroulement.
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires pour favoriser l'implication des jeunes dans des projets éducatifs et extra-scolaires.
• Assurer une veille sur les évolutions des politiques publiques liées à la jeunesse et proposer des actions adaptées.
• Suivi du PETR et d’accompagnement au déploiement des projets éducatifs des sites communautaires.
• Suivre les financements et les demandes de subventions pour les projets jeunesse.
2. Gestion des projets d'éducation scolaire :
• Développer des projets pédagogiques en collaboration avec les établissements scolaires et les acteurs de l’éducation.
• Organiser des événements et des activités en lien avec les scolaires (projets d’accompagnement éducatif, actions de sensibilisation, etc.).
• Collaborer avec les équipes éducatives pour mettre en place des projets éducatifs innovants, en lien avec les besoins du territoire.
3. Collaboration avec les services de la CCPB :
• Travailler ponctuellement avec le/la chargé(e) de coopération petite enfance la complémentarité des actions en direction des jeunes et des enfants.
• Collaborer avec les services de la Culture et du Markéting territorial.
• Organiser des projets communs lorsque cela est pertinent, en particulier pour favoriser la transition entre l’enfance et la jeunesse.
4. Suivi administratif et reporting :
• Assurer le suivi des projets, des budgets et des partenariats.
• Préparer les bilans d’activités et rendre compte des actions menées à la direction.
• Contribuer à la communication interne et externe concernant les actions jeunesse.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances : Politiques publiques de la jeunesse et de l’éducation, gestion de projets et partenariats.
• Techniques : Gestion de projets (budgets, planification), outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Relationnelles : Communication avec différents publics, travail en équipe, animation de groupes.
• Permis de conduire B requis.
QUALITÉS REQUISES
• Formation : Bac +2 dans la jeunesse, l’animation, l’éducation ou domaine similaire.
• Expérience : Première expérience significative dans un poste similaire.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer des équipes.
• La connaissance du dialecte local serait un atout.
• Connaissances : Politiques publiques de la jeunesse et de l’éducation, gestion de projets et partenariats.
• Techniques : Gestion de projets (budgets, planification), outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Relationnelles : Communication avec différents publics, travail en équipe, animation de groupes.
• Permis de conduire B requis.
QUALITÉS REQUISES
• Formation : Bac +2 dans la jeunesse, l’animation, l’éducation ou domaine similaire.
• Expérience : Première expérience significative dans un poste similaire.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer des équipes.
• La connaissance du dialecte local serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387969945
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle,
Permis B obligatoire
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Permis B obligatoire
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.