Délégué à la Protection des Données
Offre n° O057250130000470
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue de l'hotel de ville - b.p. 50229, Montigny-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, de risques et la capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d’information et la protection des données.
Le Centre de gestion de la Moselle accompagne les collectivités du département à travers sa Mission RGPD, pilotée par son Délégué à la Protection des Données (DPD). Cette mission apporte une expertise juridique et technique pour accompagner les collectivités dans leur mise en conformité au RGPD, en veillant à la sécurité et à la protection des données personnelles.
Afin de renforcer son accompagnement des collectivités de la Moselle dans leur mise en conformité avec le Règlement européen sur la Protection des Données, le Centre de gestion de la Moselle recrute un collaborateur. Rejoignez ses équipes, et notamment sa Mission RGPD, pour contribuer activement à cette démarche essentielle.
Le Centre de gestion de la Moselle accompagne les collectivités du département à travers sa Mission RGPD, pilotée par son Délégué à la Protection des Données (DPD). Cette mission apporte une expertise juridique et technique pour accompagner les collectivités dans leur mise en conformité au RGPD, en veillant à la sécurité et à la protection des données personnelles.
Afin de renforcer son accompagnement des collectivités de la Moselle dans leur mise en conformité avec le Règlement européen sur la Protection des Données, le Centre de gestion de la Moselle recrute un collaborateur. Rejoignez ses équipes, et notamment sa Mission RGPD, pour contribuer activement à cette démarche essentielle.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission : Piloter la conformité au RGPD
- Elaborer et tenir à jour le registre des traitements des collectivités et du CDG57 par le biais d’une application développée en interne,
- Piloter la mise en conformité des collectivités et réaliser la visite annuelle à laquelle a droit chaque collectivité adhérente (des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la Moselle),
- Accompagner les collectivités et répondre à leurs questions en matière de protection des données,
- Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci,
- Garantir et contrôler le respect de la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles (notification de violation de données, exercice de droits Informatique et Libertés, etc.),
- Recenser, initier et fournir l’assistance pour les PIA (analyse d’impact sur la vie privée),
- Emettre des avis et recommandations aux directions métiers sur leurs processus métiers et partenariats, impactés par le RGPD,
Mais aussi…
- Assurer une veille règlementaire pour les collectivités par le biais notamment d’une actualité trimestrielle
- Sensibiliser les agents et les élus des collectivités sur l’importance de la protection des données à caractère personnel
- Rédiger des documents utiles en matière de protection des données (guides, fiches conseils, procédures, modèles, etc.)
- Contribuer à la conformité des dispositifs internes au RGPD (marchés publics, politique de confidentialité, mention d’information, etc.)
- Elaborer et tenir à jour le registre des traitements des collectivités et du CDG57 par le biais d’une application développée en interne,
- Piloter la mise en conformité des collectivités et réaliser la visite annuelle à laquelle a droit chaque collectivité adhérente (des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la Moselle),
- Accompagner les collectivités et répondre à leurs questions en matière de protection des données,
- Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci,
- Garantir et contrôler le respect de la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles (notification de violation de données, exercice de droits Informatique et Libertés, etc.),
- Recenser, initier et fournir l’assistance pour les PIA (analyse d’impact sur la vie privée),
- Emettre des avis et recommandations aux directions métiers sur leurs processus métiers et partenariats, impactés par le RGPD,
Mais aussi…
- Assurer une veille règlementaire pour les collectivités par le biais notamment d’une actualité trimestrielle
- Sensibiliser les agents et les élus des collectivités sur l’importance de la protection des données à caractère personnel
- Rédiger des documents utiles en matière de protection des données (guides, fiches conseils, procédures, modèles, etc.)
- Contribuer à la conformité des dispositifs internes au RGPD (marchés publics, politique de confidentialité, mention d’information, etc.)
Profils recherchés
- Bac +3 domaine juridique et gestion informatique, spécialisé dans le droit de l’Informatique
- Connaissance du RGPD et Loi Informatique et Libertés
- Connaissances en sécurité informatique recommandées
- Rigueur et sens de l’écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Bonne présentation
- Sens du service public
- Connaissance du RGPD et Loi Informatique et Libertés
- Connaissances en sécurité informatique recommandées
- Rigueur et sens de l’écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Bonne présentation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387652706
Informations complémentaires
Vous souhaitez postuler ?
Merci d’adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle – 16, rue de l’Hôtel de Ville – BP 50229 – 57952 MONTIGNY-LÈS-METZ - ou candidatdpd@cdg57.fr
Informations complémentaires :
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques déjeuner, CNAS, participation PSC (Santé et Prévoyance))
Mobilité sur le département de la Moselle
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Merci d’adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle – 16, rue de l’Hôtel de Ville – BP 50229 – 57952 MONTIGNY-LÈS-METZ - ou candidatdpd@cdg57.fr
Informations complémentaires :
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques déjeuner, CNAS, participation PSC (Santé et Prévoyance))
Mobilité sur le département de la Moselle
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.