Conducteur canin (H/F)

Offre n° O057250114000547
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Il assure l'ensemble des missions d'un agent de police municipale affecté sur la voie publique.
Il tisse une relation de proximité avec la population.
La brigade cynophile renforce l'autorité et l'action des policiers municipaux en intervention tout en contribuant à assurer leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Prévenir la délinquance
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention : stationnement, circulation, débit de boissons...
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Lutter contre les incivilités et contre l'alcoolisation excessive
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Rechercher et relever des infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
territorialement compétent
- Gérer les situations difficiles et les interventions en coordination avec les autres intervenants de la
sécurité

Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le
service et des dispositions prises
- Organiser et participer aux entraînements cynophiles
- S'assurer de la bonne santé générale du chien et veiller à maintenir sa condition opérationnelle
- S'assurer que le chien puisse être approché par les agents et les administrés
Profils recherchés
Permis B obligatoire

Savoirs :

• Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale.
• Connaître le Code de déontologie
• Connaître les procédures administratives
• Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics

> Savoir-faire :

Appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention 
Appliquer les consignes 
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur 
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique 
Maîtriser les techniques d’interpellation 
Rendre compte à sa hiérarchie
Formation de conducteur canin

> Savoir-être :

• Faire preuve de dynamisme
• Posséder des capacités d’écoute
• Faire preuve d’initiative
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0387201000
Informations complémentaires
Avoir déjà le concours de gardien de police ou vous êtes titulaire de catégorie C (échelle C2)
 Port de l’uniforme, de l’armement et des EPI

> Lieu de travail :

67 rue du 11° régiment d’infanterie US à Augny

> Rémunération :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire 
Primes annuelles

> Horaires :

horaire du service du lundi au dimanche de 7h00 à 00h00. 
Amplitude horaire, en journée continue de 9h : Matin : 07h00 / 16h00 - Après-midi et soirée : 15h00 / 00h00
Rythme bi-hebdomadaire de 4 jours par semaine selon la modalité suivante : 3 jours travaillés / 2 jours de repos, de nouveau 3 jours travaillés / 2 jours de repos, puis 2 jours travaillés / 2 jours de repos
Les agents bénéficient de 20 jours de congés annuels et de 11 RTT 


> Autres avantages :

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel métropolitain
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya – chèques vacances, billetterie

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.