agent chargé du portage des repas au CCAS H/F
Offre n° O057250114000079
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'AUDUN-LE-TICHE ( 7 698 habitants) recherche un(e) agent(e) chargé(e) du portage des repas. L' agent(e) sera également responsable de la gestion de l'épicerie solidaire, lorsque celle-ci sera créée. Le poste évoluera vers un temps complet.
Le poste est à pourvoir en mairie au sein du CCAS.
Le poste est à pourvoir en mairie au sein du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1: ACTIVITE DE PORTAGE DES REPAS
-Planifie et organise les tournées
-Réceptionne les plateaux repas au périscolaire ou à la MJC
-Recueille les observations des personnes bénéficiaires des repas (quantité, qualité...)
-Rend compte à la responsable des difficultés éventuelles des la personne âgée sur le plan de la santé mentale et matérielle
-Assure le relais entre les bénéficiaires et le service
-Effectue la distribution des repas en liaison froide au domicile des personnes âgées et handicapées et intra-muros
-Garantit l'allotissement des plateaux repas en veillant à la température des frigos
-Saisit informatiquement les informations de sa tournée
-Nettoie les valises et le véhicule
ACTIVITE 2: ACTIVITE ADMINISTRATIVE
-Réalise des travaux de bureautique
-Réceptionne, traite et diffuse des informations
-Trie, classe et archive les documents
-Titulaire de la régie portage de repas
-Portage des recettes des régies au trésor public
-Supervise la commande tickets
-Anticipe ses demandes de congés afin de faciliter son remplacement et assurer la continuité du service
-Crée et gère l'épicerie solidaire
-Epicerie solidaire: réceptionne la marchandise, effectue l'inventaire, tient un registre et un cahier des charges
-Planifie et organise les tournées
-Réceptionne les plateaux repas au périscolaire ou à la MJC
-Recueille les observations des personnes bénéficiaires des repas (quantité, qualité...)
-Rend compte à la responsable des difficultés éventuelles des la personne âgée sur le plan de la santé mentale et matérielle
-Assure le relais entre les bénéficiaires et le service
-Effectue la distribution des repas en liaison froide au domicile des personnes âgées et handicapées et intra-muros
-Garantit l'allotissement des plateaux repas en veillant à la température des frigos
-Saisit informatiquement les informations de sa tournée
-Nettoie les valises et le véhicule
ACTIVITE 2: ACTIVITE ADMINISTRATIVE
-Réalise des travaux de bureautique
-Réceptionne, traite et diffuse des informations
-Trie, classe et archive les documents
-Titulaire de la régie portage de repas
-Portage des recettes des régies au trésor public
-Supervise la commande tickets
-Anticipe ses demandes de congés afin de faciliter son remplacement et assurer la continuité du service
-Crée et gère l'épicerie solidaire
-Epicerie solidaire: réceptionne la marchandise, effectue l'inventaire, tient un registre et un cahier des charges
Profils recherchés
-Permis de conduire obligatoire
-Capacité à organiser son travail
-Autonomie
-Respect des règles d'hygiène
-Connaissance de la méthode HACCP
-Maîtrise de l'outil informatique
-Aptitudes physiques
-Faire preuve de qualités relationnelles avec l'équipe et les personnes âgées
-Disponibilité
-Dynamisme et adaptation
-Savoir être une personne de confiance et discrète
-Savoir respecter les délais
-Bonne présentation
-Capacité à organiser son travail
-Autonomie
-Respect des règles d'hygiène
-Connaissance de la méthode HACCP
-Maîtrise de l'outil informatique
-Aptitudes physiques
-Faire preuve de qualités relationnelles avec l'équipe et les personnes âgées
-Disponibilité
-Dynamisme et adaptation
-Savoir être une personne de confiance et discrète
-Savoir respecter les délais
-Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame la Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Madame la Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
>12 RUE MARECHAL FOCH
57390 AUDUN LE TICHE
>12 RUE MARECHAL FOCH
57390 AUDUN LE TICHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.