ACCOMPAGNATEUR SOCIO-PROFESSIONNEL EN INSERTION A METZ (H/F)
Offre n° O057250101391412
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Louis Rossel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Chef de service de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Moselle Insertion, vous êtes chargé d'accompagner les salariés dans un parcours d'insertion professionnelle afin de favoriser un retour à l'emploi.
Vous assurez :
- l'accueil et l'intégration du salarié,
- la mise en place d'un projet professionnel et l'évaluation des progrès du salarié lors d'entretiens mensuels,
- la prise d'information de tous les évènements liés à l'emploi, aux informations collectives, Comité technique d'animation (CTA)
- l'accompagnement à un retour à l'autonomie et à l'emploi par la levée des freins.
Rattaché à la Chef de service de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Moselle Insertion, vous êtes chargé d'accompagner les salariés dans un parcours d'insertion professionnelle afin de favoriser un retour à l'emploi.
Vous assurez :
- l'accueil et l'intégration du salarié,
- la mise en place d'un projet professionnel et l'évaluation des progrès du salarié lors d'entretiens mensuels,
- la prise d'information de tous les évènements liés à l'emploi, aux informations collectives, Comité technique d'animation (CTA)
- l'accompagnement à un retour à l'autonomie et à l'emploi par la levée des freins.
Missions / conditions d'exercice
- S'assurer de l'éligibilité des candidats, selon des critères précis
- Travailler en lien avec le salarié en favorisant la relation de confiance
- Effectuer des entretiens d'accueil et de suivi du salarié, rédiger des bilans individualisés à nos partenaires comme France Travail
- Quantifier et suivre les actions tout au long du parcours
- Evaluer les freins sociaux
- Animer des ateliers collectifs sur des problématiques repérées
- Préparation et accompagnement à la sortie, et poursuivre cet accompagnement pendant 3 mois
Résidence administrative à METZ
Temps de travail 39h semaine (7h50/jour)
- Travailler en lien avec le salarié en favorisant la relation de confiance
- Effectuer des entretiens d'accueil et de suivi du salarié, rédiger des bilans individualisés à nos partenaires comme France Travail
- Quantifier et suivre les actions tout au long du parcours
- Evaluer les freins sociaux
- Animer des ateliers collectifs sur des problématiques repérées
- Préparation et accompagnement à la sortie, et poursuivre cet accompagnement pendant 3 mois
Résidence administrative à METZ
Temps de travail 39h semaine (7h50/jour)
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un Bac et/ou Bac + 2
- Posséder des connaissances et/ou compétences en lien avec l'insertion socio-professionnelle, connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux
- Connaissance des techniques d'entretien
- Réaliser un diagnostic d'entrée/de potentialités
- Disposer de compétences rédactionnelles
- Maîtriser le Pack Office
- Posséder des connaissances et/ou compétences en lien avec l'insertion socio-professionnelle, connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux
- Connaissance des techniques d'entretien
- Réaliser un diagnostic d'entrée/de potentialités
- Disposer de compétences rédactionnelles
- Maîtriser le Pack Office
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à dispositionTickets restaurant sous conditions Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialePossibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possibleAdhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.