Agent d’exécution logistique (F/H)
Offre n° O057241230000113
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Route de Chesny, Peltre (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche pour sa compagnie de soutien technique et logistique un agent d’exécution logistique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Assure le rangement méthodique des produits en fonction des consignes et procédures ;
Inventorie et conditionne les commandes en sécurisant les flux ;
Enregistre et trace les produits en stocks, qu'il contrôle par inventaires circulaires, sous les ordres de son responsable ;
Informe constamment sur les réapprovisionnements techniques ;
Assure la distribution des effets et leur traçabilité, le cas échéant ;
Suit un planning de charge quotidien ou hebdomadaire ;
Réalise les inventaires et en prépare quotidiennement ;
Contrôle les EPI, après y avoir été formé ;
Astreinte logistique (une semaine à fréquence régulière).
Inventorie et conditionne les commandes en sécurisant les flux ;
Enregistre et trace les produits en stocks, qu'il contrôle par inventaires circulaires, sous les ordres de son responsable ;
Informe constamment sur les réapprovisionnements techniques ;
Assure la distribution des effets et leur traçabilité, le cas échéant ;
Suit un planning de charge quotidien ou hebdomadaire ;
Réalise les inventaires et en prépare quotidiennement ;
Contrôle les EPI, après y avoir été formé ;
Astreinte logistique (une semaine à fréquence régulière).
Profils recherchés
Connaissance des procédures du service et de la logistique ;
Connaissance du matériel ;
Connaissance en hygiène, sécurité et conditions de travail
Polyvalence (doit assurer des fonctions de remplacement pour le contrôle du matériel) Gestion des stocks et anticipation ;
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier ;
Permis PL apprécié ;
Autonome et flexible dans les horaires ;
Rigoureux et méthodique ;
Sens du travail en équipe ;
Doté d'un sens du contact et du service public.
Connaissance du matériel ;
Connaissance en hygiène, sécurité et conditions de travail
Polyvalence (doit assurer des fonctions de remplacement pour le contrôle du matériel) Gestion des stocks et anticipation ;
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier ;
Permis PL apprécié ;
Autonome et flexible dans les horaires ;
Rigoureux et méthodique ;
Sens du travail en équipe ;
Doté d'un sens du contact et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.