Référent accompagnement et prévention
Offre n° O057241210001078
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIMENSION DU POSTE
Assurer le suivi des actions et des usagers dans le cadre des actions d’accompagnement, de prévention et de santé mises en place au sein des différents lieux de prise en charge
Assurer le suivi des actions et des usagers dans le cadre des actions d’accompagnement, de prévention et de santé mises en place au sein des différents lieux de prise en charge
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
ACCUEIL
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les publics
- Réceptionner les appels téléphoniques et prendre les rendez-vous
GESTION DE LA STRUCTURE
- Assurer le suivi des prises en charge des enfants, des jeunes et des familles (DRE, droit commun, soutien psychologique, PAEJ, thérapie systémique, groupe de parole, actions collectives…).
- Mobiliser les usagers, les familles et les enfants tout au long des prises en charge.
- Participer aux différentes réunions de travail en lien avec les problématiques abordées (commissions de suivi, équipes pluridisciplinaires…).
- Assurer le suivi des actions et des intervenants.
- Rédiger des documents administratifs (bilans, tableaux de synthèse, restitution des prises en charges…).
- Rédiger les bilans d’action.
- Faire l’interface entre le CCAS, les partenaires, les intervenants et les usagers.
- Renseigner les outils de suivis et d’évaluation.
- Accompagner physiquement lorsque cela est nécessaire, les familles vers des prises en charge de droit commun.
- Assurer des accompagnements au domicile des familles (lorsque cela est nécessaire).
- Participer aux travaux et aux regroupements Départementaux et Nationaux.
PRISE EN CHARGE DU PUBLIC
- Instaurer une relation de confiance avec les usagers.
- Rencontrer individuellement les parents, les enfants et les jeunes, prise de contact avec les bénéficiaires (explication de la démarche, signature des contrats d’engagement dans le cadre du DRE…).
- Accompagner plus particulièrement les familles qui ne sont pas dans la démarche de prise en charge.
- Relancer les familles, les usagers qui ne suivent pas régulièrement les prises en charge.
- Assurer un pointage régulier des présences et des rendez-vous par l’intermédiaire des intervenants.
- Mettre en place des actions collectives et des prises en charge individuelles dans le cadre du Point Accueil Ecoute Jeunes.
- Assurer le suivi des prises en charge psychologiques au sein des deux collèges.
- Mettre en place et assurer le suivi des actions de prévention et de santé en fonction des besoins et des objectifs définis par les élus (actions ponctuelles, campagnes nationales …)
- Assurer les permanences de la Bulle.
PARTENARIAT
- Travail d’équipe avec les professionnels de santé.
- Rencontrer les directeurs d’écoles, les enseignants, les intervenants de santé et les partenaires pour faire le point sur les orientations, les priorisations et les prises en charge.
- Orienter vers d’autres professionnels lorsque cela est nécessaire.
Cette fiche de poste n’est aucunement limitative et, de ce fait, peut évoluer.
ACCUEIL
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les publics
- Réceptionner les appels téléphoniques et prendre les rendez-vous
GESTION DE LA STRUCTURE
- Assurer le suivi des prises en charge des enfants, des jeunes et des familles (DRE, droit commun, soutien psychologique, PAEJ, thérapie systémique, groupe de parole, actions collectives…).
- Mobiliser les usagers, les familles et les enfants tout au long des prises en charge.
- Participer aux différentes réunions de travail en lien avec les problématiques abordées (commissions de suivi, équipes pluridisciplinaires…).
- Assurer le suivi des actions et des intervenants.
- Rédiger des documents administratifs (bilans, tableaux de synthèse, restitution des prises en charges…).
- Rédiger les bilans d’action.
- Faire l’interface entre le CCAS, les partenaires, les intervenants et les usagers.
- Renseigner les outils de suivis et d’évaluation.
- Accompagner physiquement lorsque cela est nécessaire, les familles vers des prises en charge de droit commun.
- Assurer des accompagnements au domicile des familles (lorsque cela est nécessaire).
- Participer aux travaux et aux regroupements Départementaux et Nationaux.
PRISE EN CHARGE DU PUBLIC
- Instaurer une relation de confiance avec les usagers.
- Rencontrer individuellement les parents, les enfants et les jeunes, prise de contact avec les bénéficiaires (explication de la démarche, signature des contrats d’engagement dans le cadre du DRE…).
- Accompagner plus particulièrement les familles qui ne sont pas dans la démarche de prise en charge.
- Relancer les familles, les usagers qui ne suivent pas régulièrement les prises en charge.
- Assurer un pointage régulier des présences et des rendez-vous par l’intermédiaire des intervenants.
- Mettre en place des actions collectives et des prises en charge individuelles dans le cadre du Point Accueil Ecoute Jeunes.
- Assurer le suivi des prises en charge psychologiques au sein des deux collèges.
- Mettre en place et assurer le suivi des actions de prévention et de santé en fonction des besoins et des objectifs définis par les élus (actions ponctuelles, campagnes nationales …)
- Assurer les permanences de la Bulle.
PARTENARIAT
- Travail d’équipe avec les professionnels de santé.
- Rencontrer les directeurs d’écoles, les enseignants, les intervenants de santé et les partenaires pour faire le point sur les orientations, les priorisations et les prises en charge.
- Orienter vers d’autres professionnels lorsque cela est nécessaire.
Cette fiche de poste n’est aucunement limitative et, de ce fait, peut évoluer.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Savoir-faire :
- Faire preuve d’autonomie
- Identifier le caractère d’urgence de la demande
- Qualités de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Savoir :
- Aptitude à la mise en relation entres les acteurs
- Connaissance des pratiques des acteurs de santé
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir-être :
- Patience et écoute
- Rigueur
- Qualités relationnelles confirmées
- Discrétion
- Gestion des conflits
- Savoir-faire :
- Faire preuve d’autonomie
- Identifier le caractère d’urgence de la demande
- Qualités de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Savoir :
- Aptitude à la mise en relation entres les acteurs
- Connaissance des pratiques des acteurs de santé
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir-être :
- Patience et écoute
- Rigueur
- Qualités relationnelles confirmées
- Discrétion
- Gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Le CNAS
Les candidatures sot à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : REFERENT
E-MAIL : courrier@mairie-woippy.fr
Les candidatures sot à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : REFERENT
E-MAIL : courrier@mairie-woippy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.