Adjoint d'animation principal 2ème classe
Offre n° O057241115001194
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue de l'Eglise, Arzviller (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM D'ARZVILLER-GUNTZVILLER est à la recherche d'un adjoint d'animation principal 2ème classe titulaire du BAFA pour renforcer son équipe et assurer l'encadrement des enfants de 4 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants, garantir la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités périscolaires, effectuer les tâches de service et de nettoyage, notamment le service des repas et l'entretien des locaux.
Profils recherchés
CDD de 20 heures par semaine, avec possibilité d'évolution
Rémunération selon la grille en vigueur
Rémunération selon la grille en vigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.