Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O057241115000892
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE DES CHENEVIERES, Hampont (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants de maternelle dans les transports scolaires
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accompagner les élèves du circuit de transport du groupement scolaire de Hampont durant les périodes scolaires :
- prendre en charge les élèves aux arrêts de bus,
- veiller à leur sécurité durant le transport et à l’arrivée au groupe scolaire, en faisant respecter les règles de sécurité à
bord du bus,
- prendre à nouveau en charge les élèves à la sortie de l’école jusqu’à l’arrêt de bus (trajet à pied),
- confier les enfants de maternelle à un adulte habilité à la descente du bus
Profils recherchés
- Aisance relationnelle,
- Aptitude à encadrer des jeunes enfants et à faire respecter les consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0387059052
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.