Agent polyvalent d'entretien
Offre n° O057241031001215
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
78 RUE DE L'EGLISE, Azoudange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Adjoint technique - Catégorie C
Descriptif de l'emploi
Les missions d’un agent d’entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l’employeur. Son positionnement dans l'organigramme de la Mairie : son supérieur hiérarchique sera Monsieur le Maire.
Missions / conditions d'exercice
En fonction des situations, on pourra lui demander par exemple de :
- Nettoyer et laver les sols et les vitres (avec formation) ;
- Dépoussiérer le mobilier ;
- Trier les différents déchets ;
- Vider les corbeilles à papier et sortir les poubelles ;
- Nettoyer les sanitaires ;
- Aérer les locaux et les dépolluer ;
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques, etc.
Parmi ses autres tâches, un agent d’entretien pourra être amené à :
- Remplir les supports de suivi ;
- Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel ;
- Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l’employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d’exercice ;
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des travailleurs ;
- Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir, etc.
- Nettoyer et laver les sols et les vitres (avec formation) ;
- Dépoussiérer le mobilier ;
- Trier les différents déchets ;
- Vider les corbeilles à papier et sortir les poubelles ;
- Nettoyer les sanitaires ;
- Aérer les locaux et les dépolluer ;
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs ;
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques, etc.
Parmi ses autres tâches, un agent d’entretien pourra être amené à :
- Remplir les supports de suivi ;
- Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel ;
- Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l’employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d’exercice ;
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des travailleurs ;
- Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir, etc.
Profils recherchés
Qualités et compétences d’un agent d’entretien :
Les activités de l’agent d’entretien nécessitent avant tout une bonne condition physique pour pouvoir accomplir les différentes tâches à un rythme souvent soutenu.
On demande à l’agent d’entretien d’être organisé et méthodique dans son travail par souci d’efficacité. Il doit savoir manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Il doit bien connaître les règles d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre.
L’esprit d’équipe et le bon relationnel en général – politesse, discrétion, honnêteté – sont donc des qualités particulièrement recherchées.
Ce métier requiert de savoir s’adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythme récurrents. Les notions de Premiers secours sont un atout supplémentaire.
A savoir : en raison de l’intensité physique du métier et de ses horaires souvent décalés.
Les activités de l’agent d’entretien nécessitent avant tout une bonne condition physique pour pouvoir accomplir les différentes tâches à un rythme souvent soutenu.
On demande à l’agent d’entretien d’être organisé et méthodique dans son travail par souci d’efficacité. Il doit savoir manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Il doit bien connaître les règles d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre.
L’esprit d’équipe et le bon relationnel en général – politesse, discrétion, honnêteté – sont donc des qualités particulièrement recherchées.
Ce métier requiert de savoir s’adapter à différentes situations de travail et à des changements de rythme récurrents. Les notions de Premiers secours sont un atout supplémentaire.
A savoir : en raison de l’intensité physique du métier et de ses horaires souvent décalés.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 80 96 92 61
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
commune.azoudange@wanadoo.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Monsieur le Maire sera en charge de ce recrutement
commune.azoudange@wanadoo.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Monsieur le Maire sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.