- Gestion du service
o Organiser et coordonner l’activité du service
o Manager une équipe de cinq agents de police municipale
o Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

- Sur le terrain ou en supervision, mise en application des pouvoirs de police du Maire :
o Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public : constat des infractions, tranquillité publique, salubrité
o Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
o Pratiquer des contrôles de vitesse.
o Réaliser des enquêtes administratives, des rédactions de P.V., des rapports, ...
o Participer et mettre en place les moyens nécessaires à la surveillance et à la sécurité des manifestations publiques.

- Actions de prévention
o Assurer une police de proximité, par la réalisation de rondes, de présence sur le territoire de la ville et de relation avec la population
o Réaliser des actions de médiation et de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
o Mettre en œuvre des actions de prévention routière dans les écoles, en lien avec les services associés
o Organiser, animer le CLSPD local en lien avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).

- Partenariat avec la Police Nationale
o Mettre en œuvre la convention de partenariat.