Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056241122000901
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Locmariaquer (Morbihan)
Poste à pourvoir le
21/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire plus RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien polyvalent à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de locaux communaux
Surveillance des enfants à la pause méridienne
Adjoint à la responsable à l'Accueil Périscolaire 1 semaine sur 2
Entretien et restauration au CLSH
Remplacement éventuel au restaurant scolaire.
Préparation et service lors de manifestations ponctuelles
Surveillance des enfants à la pause méridienne
Adjoint à la responsable à l'Accueil Périscolaire 1 semaine sur 2
Entretien et restauration au CLSH
Remplacement éventuel au restaurant scolaire.
Préparation et service lors de manifestations ponctuelles
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Relations avec l'ensemble des agents de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0297573232
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.