Chargé d’opérations modernisation et requalification des parcs d’activités

Offre n° O056241119000052
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son projet de territoire, Lorient Agglomération souhaite renforcer son attractivité auprès des entreprises en proposant une offre foncière conséquente et adaptée.

Vous portez la thématique de la modernisation et de la requalification des parcs d’activités de Lorient Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la stratégie de requalification des parcs d’activités de Lorient Agglomération :

Piloter l’élaboration de l’état des lieux quantitatif et qualitatif des parcs d’activités, et proposer une hiérarchisation des enjeux à prendre en compte eu égard aux aménagements nécessaires et aux besoins des entreprises
Identifier les leviers de l’intervention publique et privée dans la requalification des sites et analyser les opportunités d’implication des acteurs privés dans les opérations à mener
Identifier les montages juridiques, administratifs et financiers possibles
Qualifier les projets techniques envisagés, leurs avantages et leurs limites du point de vue de la gestion foncière et du développement économique du territoire.

Conception de projets de modernisation ou de requalification et pilotage d'études pré-opérationnelles :

Définir les orientations et la trame du projet de requalification au regard des objectifs de la collectivité
Évaluer les potentialités de réussite des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental
Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques et financiers
Garantir la qualité des opérations d’aménagement
Favoriser le lien entre les acteurs
Piloter l'élaboration du programme d'études
Identifier les contraintes des sites à aménager
Évaluer la qualité des projets des opérateurs privés et les accompagner, dans leur mise en œuvre
Établir les prescriptions techniques des cahiers des charges.

Montage et réalisation des opérations de modernisation ou de requalification :

Monter des opérations aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
Prendre en compte les enjeux et contraintes de l'ensemble des acteurs de l'aménagement et négocier les montages pertinents
Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme
Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
Rédiger les cahiers des charges
Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières, recenser les modes de financement possibles et renseigner les dossiers de demande
Organiser l'intervention de la maîtrise d'œuvre
Suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement urbain
Organiser la planification financière et opérationnelle en mettant en place les outils de pilotage et de suivi des projets : bilan financier, planning
Organiser l’information aux élus sur le déroulement des projets et préparer, en lien avec la personne chargée de la commercialisation et de l’animation des parcs d’activités, des éléments de communication pour expliciter ces opérations au monde économique, aux associations et au grand public
Compléter et enrichir la plateforme numérique de suivi des demandes d’entreprises et de commercialisation.

Participer à la gestion et au développement qualitatif des parcs d’activités :

En lien avec les directions métiers de Lorient Agglomération en charge de la gestion patrimoniale des différents espaces ou équipements :
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine des parcs d’activités
Participer à l’élaboration de la stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine des parcs d’activités dans des approches en coût global et les décliner opérationnellement
Participer à la veille et la remontée d’informations liée à la surveillance et à l’amélioration continue des espaces communs des zones d’activités.

Contribution à l'élaboration et à la diffusion de l'information et des savoir-faire :

Mettre en œuvre des outils communs au bénéfice de la direction, de l’établissement ou de ses partenaires.
Échanger les expériences.
Organiser des visites de chantiers pour différents publics.

Participer à la réflexion et aux actions sur les aspects transversaux des parcs d’activités :
sobriété foncière, remobilisation des friches, performances énergétiques, compensations, évolutions des PLU, méthode de travail avec les prospects, gestion des parcs ou politique tarifaire.
Profils recherchés
Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement,
Connaissance des méthodes, acteurs et partenaires, dans le domaine du développement économique,
Connaissance des leviers et enjeux liés à la mutation et au renouvellement des parcs d’activités,
Connaissance du droit de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier, avec des compétences spécifiques sur les performances environnementales,
Maitrise des méthodes de gestion de projet et les techniques de conduite d’opération,
Maitrise des processus de conception et de réalisation d’un projet d’aménagement,
Connaissance des règles techniques et règlementaires de conception, de réalisation et d’entretien d’espaces publics,
Maitrise des procédures de passation et de gestion des marchés publics de travaux, de services et de fournitures courantes,
Autonomie et capacité à travailler en équipe,
Capacité d'identification des bons interlocuteurs pour résoudre un problème donné,
Capacité à rendre compte, à respecter les échéances et les objectifs,
Qualité relationnelle, capacité d'animation et sens de la diplomatie
Capacité de négociation,
Rigueur et qualité rédactionnelle,
Dynamisme et curiosité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0290747135
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels
- 37 heures hebdomadaires et 12 j RTT
- Rémunération statutaire et prime annuelle, versée en 2 fois
- Télétravail

Avantages sociaux
- Participation employeur au transport, et à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
- Adhésion au CNAS
- Accès à une restauration collective

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.