Agente / Agent social de l'accueil de jour
Offre n° O056241115000850
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En équipe pluriprofessionnelle, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés et collectifs d’insertion sociale et professionnelle en faveur des personnes sans domicile stable présentes sur Lorient, dans la structure « accueil de jour » et lors de maraudes de jour. Vous participez à la mise en œuvre de la domiciliation, notamment envers le public ressortissant de la communauté des gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
Implication dans les différentes activités de l’accueil de jour
Accueillir et présenter la structure
Écouter les publics concernés et établir des relations de confiance
Faire respecter le règlement intérieur de la structure et réguler les conflits individuels ou de groupe
Participer aux interventions de l’accueil de jour mobile sous forme de maraudes de jour sur l’espace public
Orienter les personnes vers les services adaptés en lien avec les travailleurs sociaux
Renseigner le reporting et rendre compte de son activité
Gestion de l’accueil de jour et équipements avec le soutien des travailleurs sociaux
Vérifier les stocks de produits alimentaires et gérer l’approvisionnement en lien avec les collègues de l’épicerie sociale
Veiller au bon usage et à l’entretien des matériels et de la structure (matériel de froid, véhicule, …) Veiller au besoin en linge et kits d’hygiène
Participer à la dimension collective auprès des usagers dans ce lieu de vie
Participation à la mise en œuvre de la domiciliation
Instruire les demandes d’élection de domicile en lien avec les instances de décision
Orienter vers le partenaire adapté et compétent au regard de la situation (ECOBE, Point Santé)
Participer à l’accueil régulier de stagiaires au sein des services de la direction des solidarités
Accueillir et présenter la structure
Écouter les publics concernés et établir des relations de confiance
Faire respecter le règlement intérieur de la structure et réguler les conflits individuels ou de groupe
Participer aux interventions de l’accueil de jour mobile sous forme de maraudes de jour sur l’espace public
Orienter les personnes vers les services adaptés en lien avec les travailleurs sociaux
Renseigner le reporting et rendre compte de son activité
Gestion de l’accueil de jour et équipements avec le soutien des travailleurs sociaux
Vérifier les stocks de produits alimentaires et gérer l’approvisionnement en lien avec les collègues de l’épicerie sociale
Veiller au bon usage et à l’entretien des matériels et de la structure (matériel de froid, véhicule, …) Veiller au besoin en linge et kits d’hygiène
Participer à la dimension collective auprès des usagers dans ce lieu de vie
Participation à la mise en œuvre de la domiciliation
Instruire les demandes d’élection de domicile en lien avec les instances de décision
Orienter vers le partenaire adapté et compétent au regard de la situation (ECOBE, Point Santé)
Participer à l’accueil régulier de stagiaires au sein des services de la direction des solidarités
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent exigé
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l’action sociale
Expérience professionnelle ou connaissance de la communauté des gens du voyage (souhaitées)
Compétences à établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes
Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles – maîtrise de soi
Savoir pratiquer l’écoute active et le dialogue
Capacité d’analyse des demandes et des situations
Savoir répondre de façon adéquate aux situations d’urgence et de souffrance
Capacité à transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions
Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
Maîtrise de l’outil informatique et numérique (logiciel Millesime)
Capacité à assurer une bonne transmission de l'information
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, réactivité et rigueur
Sens de l’éthique - Sens du contact et de l'accueil (écoute, patience, discrétion) –
Sens du service public
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l’action sociale
Expérience professionnelle ou connaissance de la communauté des gens du voyage (souhaitées)
Compétences à établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes
Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles – maîtrise de soi
Savoir pratiquer l’écoute active et le dialogue
Capacité d’analyse des demandes et des situations
Savoir répondre de façon adéquate aux situations d’urgence et de souffrance
Capacité à transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions
Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
Maîtrise de l’outil informatique et numérique (logiciel Millesime)
Capacité à assurer une bonne transmission de l'information
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, réactivité et rigueur
Sens de l’éthique - Sens du contact et de l'accueil (écoute, patience, discrétion) –
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
https://villelorient.gestmax.fr/employee/1024/3/agente-agent-social-de-l-accueil-de-jour-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.