UN AGENT DE NETTOIEMENT ET D’ENTRETIEN ENVIRONNEMENTAL - MEMBRE DE L’ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H)
Offre n° O056241112001113
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place Mal Foch - CS 80130, Hennebont (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable d’Équipe Environnement / Propreté Urbaine, vous êtes garant(e) du bon niveau de salubrité publique et de propreté urbaine de votre secteur d’intervention, mais aussi du bon entretien du patrimoine naturel dans le respect du Plan de Gestion Différenciée.
Vous contribuez à l’adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics.
Vous effectuez les opérations d’entretien de l’environnement et de travaux publics.
Vous contribuez à l’adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics.
Vous effectuez les opérations d’entretien de l’environnement et de travaux publics.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l’entretien des voies, ouvrages, monuments et espaces publics :
- Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique...,
- Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end),
- Ramassage des déchets de voirie (feuilles, déjections canines, papiers…),
- Entretien des chemins, bois, zones humides (fauchage, élagage, abattage, débroussaillage),
- Entretien des accotements de routes et talus par éparage, en collaboration avec le binôme existant et par rotation d’équipe - Conduite du tracteur épareuse,
- Gestion des espaces naturels par tout engin adapté (zones humides, chemins, prairies fleuries, et préservation de la biodiversité (gestion des plantes invasives).
Surveillance de la propreté des espaces publics :
- Repérage, alerte / traitement / retrait de la présence de dépôts sauvages, de dégradation et pollutions des espaces publics et intervention, dont pollutions visuelles (tags, graffitis, affichage sauvage).
Rôle d’interface avec la population.
- Participation aux astreintes techniques de sécurité d’exploitation,
- Activités spécifiques (manifestations publiques, …) impliquant de horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons, y compris week-end et jours fériés,
- Conduite des véhicules et engins de nettoiement motorisés (tracto-pelle, camion/grue auxiliaire),
- Formations régulières liées à l’utilisation de véhicules spécifiques,
- Formations poids lourds et conduite de la mini-pelle, tracteur/épareuse selon les besoins du service,
- Contribution au projet et au chantier d’éco-pâturage.
- Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique...,
- Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end),
- Ramassage des déchets de voirie (feuilles, déjections canines, papiers…),
- Entretien des chemins, bois, zones humides (fauchage, élagage, abattage, débroussaillage),
- Entretien des accotements de routes et talus par éparage, en collaboration avec le binôme existant et par rotation d’équipe - Conduite du tracteur épareuse,
- Gestion des espaces naturels par tout engin adapté (zones humides, chemins, prairies fleuries, et préservation de la biodiversité (gestion des plantes invasives).
Surveillance de la propreté des espaces publics :
- Repérage, alerte / traitement / retrait de la présence de dépôts sauvages, de dégradation et pollutions des espaces publics et intervention, dont pollutions visuelles (tags, graffitis, affichage sauvage).
Rôle d’interface avec la population.
- Participation aux astreintes techniques de sécurité d’exploitation,
- Activités spécifiques (manifestations publiques, …) impliquant de horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons, y compris week-end et jours fériés,
- Conduite des véhicules et engins de nettoiement motorisés (tracto-pelle, camion/grue auxiliaire),
- Formations régulières liées à l’utilisation de véhicules spécifiques,
- Formations poids lourds et conduite de la mini-pelle, tracteur/épareuse selon les besoins du service,
- Contribution au projet et au chantier d’éco-pâturage.
Profils recherchés
- CAP, BEP domaine propreté urbaine, environnement exigé,
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés
- Maîtrise des techniques et outils manuels et mécanisés de balayage et nettoyage, de propreté urbaine, de traitement des pollutions visuelles,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels, outillages et gros matériel,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables au secteur d’activité et garant(e) de leur mise en œuvre,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe,
- Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés
- Maîtrise des techniques et outils manuels et mécanisés de balayage et nettoyage, de propreté urbaine, de traitement des pollutions visuelles,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels, outillages et gros matériel,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables au secteur d’activité et garant(e) de leur mise en œuvre,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe,
- Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des œuvres sociales.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP1
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP1
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HENNEBONT
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.