UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE, BUGDÉTAIRE ET COMPTABLE
Offre n° O056240930001109
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place mal foch - cs 80130, Hennebont (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Placé(e) sous la responsabilité de La Directrice des Finances, vous assurez l'exécution comptable de l’ensemble des budgets ville et CCAS, vous collaborez aux procédures budgétaires et comptables et vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.
Placé(e) sous la responsabilité de La Directrice des Finances, vous assurez l'exécution comptable de l’ensemble des budgets ville et CCAS, vous collaborez aux procédures budgétaires et comptables et vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi budgétaire et comptable :
- Assure le suivi des engagements et des crédits, le suivi comptable des régies d’avances et de recettes, de la trésorerie et de la dette
- Enregistre et contrôle les factures et la validité des pièces justificatives à leur arrivée et transmet aux services pour validation
- Emet les mandats de paiement et les titres de recette (signature, flux numériques, classement)
- Traite les facturations des services (interface, saisie comptable, contrôle)
- Complète les différents tableaux de bord de suivi
- Vérifie les comptes avec le Service de Gestion Comptable
- Réalise des déclarations de TVA pour les budgets concernés
- Assure le contrôle régulier des encaissements et des impayés
- Identifie un problème sur une opération comptable
- Classe et archive les pièces et documents comptables et financiers
- Accompagne et conseille les services.
Activités complémentaires :
- Participe à la préparation de la commission ressources : rédaction des bordereaux, utilisation de l’outil informatique des instances
- Rédige des courriers et certificats.
Suivi budgétaire et comptable :
- Assure le suivi des engagements et des crédits, le suivi comptable des régies d’avances et de recettes, de la trésorerie et de la dette
- Enregistre et contrôle les factures et la validité des pièces justificatives à leur arrivée et transmet aux services pour validation
- Emet les mandats de paiement et les titres de recette (signature, flux numériques, classement)
- Traite les facturations des services (interface, saisie comptable, contrôle)
- Complète les différents tableaux de bord de suivi
- Vérifie les comptes avec le Service de Gestion Comptable
- Réalise des déclarations de TVA pour les budgets concernés
- Assure le contrôle régulier des encaissements et des impayés
- Identifie un problème sur une opération comptable
- Classe et archive les pièces et documents comptables et financiers
- Accompagne et conseille les services.
Activités complémentaires :
- Participe à la préparation de la commission ressources : rédaction des bordereaux, utilisation de l’outil informatique des instances
- Rédige des courriers et certificats.
Profils recherchés
Compétences - aptitudes requises :
- Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de la comptabilité et/ou d’au moins 2 ans d'une expérience sur un poste similaire ;
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique ainsi que des nomenclatures M57, M4 et M22 ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
- Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, méthode ;
- Grand sens de l’organisation et du travail en équipe, capacité à rendre compte et à diffuser les informations ;
- Capacité à identifier les priorités, à planifier ses activités, en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de la comptabilité et/ou d’au moins 2 ans d'une expérience sur un poste similaire ;
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique ainsi que des nomenclatures M57, M4 et M22 ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
- Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, méthode ;
- Grand sens de l’organisation et du travail en équipe, capacité à rendre compte et à diffuser les informations ;
- Capacité à identifier les priorités, à planifier ses activités, en tenant compte des contraintes et des échéances ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, possibilité de télétravail, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance, Comité des Œuvres Sociales.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes-rendus d’entretien professionnel,
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/DF
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, possibilité de télétravail, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance, Comité des Œuvres Sociales.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes-rendus d’entretien professionnel,
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/DF
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HENNEBONT
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.