Animateur-Animatrice Centre de Loisirs et périscolaire
Offre n° O056240531000522
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Surzur
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Surzur recherche un(e) animateur/animatrice intervenant sur les structures ALSH, Camps, Périscolaires, AJI et Temps-meridien.
Poste à temps non complet 30/35ème. Annualisé.
Horaires variables en fonction des publics accueillis et des nécessités de services
Poste à temps non complet 30/35ème. Annualisé.
Horaires variables en fonction des publics accueillis et des nécessités de services
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir les enfants hors du temps scolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Élaborer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Favoriser les relations avec les familles
Participer à des temps de formation
Assurer par délégation la responsabilité de l’accueil des enfants en l’absence de la direction
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes.
Gestion de la présence des enfants
Proposition de temps d’animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil
Aménagement des locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
Participation à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
Rangement, entretien et respect du matériel et des locaux
Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
Réalisation des tâches inhérentes au service à la demande des responsables
Accueillir les enfants hors du temps scolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Élaborer des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Favoriser les relations avec les familles
Participer à des temps de formation
Assurer par délégation la responsabilité de l’accueil des enfants en l’absence de la direction
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes.
Gestion de la présence des enfants
Proposition de temps d’animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil
Aménagement des locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
Participation à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
Rangement, entretien et respect du matériel et des locaux
Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
Réalisation des tâches inhérentes au service à la demande des responsables
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant
Participation à la conception du Projet éducatif et pédagogique de la structure
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Appliquer la Politique de l’enfance et de la jeunesse définie par les élus
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Capacités au travail en équipe
Rendre compte à la hiérarchie et aux responsables des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l’accueil cohérence avec le projet éducatif
Capacité d’organisation
Encadrer des activités et les adapter aux différents publics, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Vérifier l'application des règles de sécurité
Transmettre ses acquis d’expérience aux stagiaires
SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
Dynamisme, rigueur, autonomie, sens des responsabilités
Ponctualité
Accueil avec le sourire des enfants et des parents
Être solidaire des décisions prises par l’équipe et les appliquer
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Discrétion professionnelle
Le sens et le respect de la hiérarchie
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’animation (BAFA)
BAFD, BEATEP ; BPJEPS ; DUT animation socio culturelle
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant
Participation à la conception du Projet éducatif et pédagogique de la structure
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Appliquer la Politique de l’enfance et de la jeunesse définie par les élus
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Capacités au travail en équipe
Rendre compte à la hiérarchie et aux responsables des publics accueillis
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l’accueil cohérence avec le projet éducatif
Capacité d’organisation
Encadrer des activités et les adapter aux différents publics, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Vérifier l'application des règles de sécurité
Transmettre ses acquis d’expérience aux stagiaires
SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
Dynamisme, rigueur, autonomie, sens des responsabilités
Ponctualité
Accueil avec le sourire des enfants et des parents
Être solidaire des décisions prises par l’équipe et les appliquer
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Discrétion professionnelle
Le sens et le respect de la hiérarchie
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’animation (BAFA)
BAFD, BEATEP ; BPJEPS ; DUT animation socio culturelle
Contact
Contact
0297421252
Informations complémentaires
Courrier de candidature + CV à adresser à Mme le Maire :
- soit par mail : ressources.humaines@surzur.fr
- soit par courrier : Mairie - 1, place Xavier de Langlais - 56450 SURZUR
- soit par mail : ressources.humaines@surzur.fr
- soit par courrier : Mairie - 1, place Xavier de Langlais - 56450 SURZUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.