ATSEM

Offre n° O055250312000781
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Republique, Dugny-sur-Meuse (Meuse)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Mater-nelles ou un adjoint d’animation pour un remplacement.
Missions / conditions d'exercice
l’ATSEM appartient à la communauté éducative et assiste le personnel enseignant dans différentes missions :
- aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pé-dagogiques ;
- aménagement et rangement des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Temps de travail :
• 24 H d’enseignement par semaine
• 5 H de préparation et de rangement par semaine
- 30 minutes avant la classe (4 x 0,50h)
- 15 minutes le midi (4 x 0,25h)
- 30 minutes le soir (4 x 0,5h)
soit 29h/semaine scolaire
Profils recherchés
Avoir des connaissances sur le rythme des enfants leurs besoins suivant leur âge et le moment de la journée.
Connaître des techniques éducatives
Connaitre les règles d’hygiène
Maîtriser les gestes de premiers secours
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter lors de l’entretien des locaux

CAP AEPE exigé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à envoyer à :
rh-recrutement@ccvmvs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.