ATSEM mi-temps F/H - remplacement
Offre n° O055250101391493
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du pr?sident poincar? - cs 80719, Verdun (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
900 € bruts
Descriptif de l'emploi
· Assister les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants ;
· Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants ;
· Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
· Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers ;
· Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative.
· Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants ;
· Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
· Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers ;
· Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'une disponibilité, la communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un.e ATSEM à mi-temps dès que possible et ce jusqu'aux vacances de juillet 2025.
Le poste peut être amené à être pérennisé.
MISSIONS
* Assister les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants ;
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants ;
* Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
* Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers ;
* Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Porter une aide matérielle et une assistance éducative à l'enfant :
* Reprendre et faire assimiler les consignes éducatives données par l'enseignant aux enfants notamment dans l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène corporelle et de sécurité ;
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
* Prendre en charge la « bobologie » sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant.
· Porter une aide matérielle aux enseignants et sous leur responsabilité :
* Encadrer les enfants lors des sorties scolaires. (sportives ou éducatives...) ;
* Assister l'enseignant dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques :
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
* Participer (groupe complet) et/ou animer des activités (sous-groupe) sous la responsabilité de l'enseignant ;
* Aider l'enseignant à la surveillance de la sieste (sous la responsabilité de celui-ci) ;
* Aider l'enseignant à la surveillance de la cour de récréation quand cela est nécessaire.
· Conserver en état de propreté constante le matériel et les locaux de l'école :
* Assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier, du matériel, de la literie et du linge de l'école ;
* Garantir la propreté des sanitaires ;
* Mettre en place un protocole d'entretien en cas d'épidémie (gastro, grippe...)
* Respecter les techniques professionnelles de nettoyage (utilisation des produits, consignes de stockage, gestion du stock...)
* Contrôler et assurer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
* Porter son Équipement de Protection Individuel (EPI)
* Pendant les périodes de congés scolaires, assurer les travaux des grands ménages.
Le poste peut être amené à être pérennisé.
MISSIONS
* Assister les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants ;
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants ;
* Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
* Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers ;
* Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Porter une aide matérielle et une assistance éducative à l'enfant :
* Reprendre et faire assimiler les consignes éducatives données par l'enseignant aux enfants notamment dans l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène corporelle et de sécurité ;
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
* Prendre en charge la « bobologie » sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant.
· Porter une aide matérielle aux enseignants et sous leur responsabilité :
* Encadrer les enfants lors des sorties scolaires. (sportives ou éducatives...) ;
* Assister l'enseignant dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques :
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
* Participer (groupe complet) et/ou animer des activités (sous-groupe) sous la responsabilité de l'enseignant ;
* Aider l'enseignant à la surveillance de la sieste (sous la responsabilité de celui-ci) ;
* Aider l'enseignant à la surveillance de la cour de récréation quand cela est nécessaire.
· Conserver en état de propreté constante le matériel et les locaux de l'école :
* Assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier, du matériel, de la literie et du linge de l'école ;
* Garantir la propreté des sanitaires ;
* Mettre en place un protocole d'entretien en cas d'épidémie (gastro, grippe...)
* Respecter les techniques professionnelles de nettoyage (utilisation des produits, consignes de stockage, gestion du stock...)
* Contrôler et assurer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
* Porter son Équipement de Protection Individuel (EPI)
* Pendant les périodes de congés scolaires, assurer les travaux des grands ménages.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
* CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ou concours ATSEM.
* PSC1 souhaité
SAVOIR FAIRE
* Compétences dans les soins d'hygiène corporelle à donner aux enfants ainsi que les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant ;
* Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans ;
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
* Avoir des connaissances liées aux enfants à besoins éducatifs spécifiques (PPS) ;
* Connaître les techniques d'animation à appliquer auprès d'un groupe d'enfants et réaliser des travaux manuels ;Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de PAI (allergies alimentaires, asthme...), de risques d'incendies ou risques majeurs ( PPMS) ;
* Connaître les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs intervenant à l'école ;
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
* Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel ;
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risques ;
SAVOIR ÊTRE
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Être calme, neutre, disponible et créative
* Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
* Avoir le sens de l'accueil (être avenant et souriant) et avoir un excellent contact avec les enfants
* Faire preuve d'écoute, de patience, de pédagogie et de bienveillance
* Être attentif, organisé et rigoureux
* Savoir prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions, être autonome
* Savoir anticiper et s'adapter
* Être polyvalent, dynamique et réactif
* CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ou concours ATSEM.
* PSC1 souhaité
SAVOIR FAIRE
* Compétences dans les soins d'hygiène corporelle à donner aux enfants ainsi que les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant ;
* Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans ;
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
* Avoir des connaissances liées aux enfants à besoins éducatifs spécifiques (PPS) ;
* Connaître les techniques d'animation à appliquer auprès d'un groupe d'enfants et réaliser des travaux manuels ;Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de PAI (allergies alimentaires, asthme...), de risques d'incendies ou risques majeurs ( PPMS) ;
* Connaître les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs intervenant à l'école ;
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
* Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel ;
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risques ;
SAVOIR ÊTRE
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Être calme, neutre, disponible et créative
* Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
* Avoir le sens de l'accueil (être avenant et souriant) et avoir un excellent contact avec les enfants
* Faire preuve d'écoute, de patience, de pédagogie et de bienveillance
* Être attentif, organisé et rigoureux
* Savoir prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions, être autonome
* Savoir anticiper et s'adapter
* Être polyvalent, dynamique et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
Sonia MINET et Pascaline PIERRE - Pôle carrière et recrutement
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.