Assistant de gestion financière et de l'agence postale communale (h/f)
Offre n° O054241104000117
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Blénod-lès-Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Basée sur les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En prévision d'un départ en retraite d'un agent, la commune de Blénod-lès-Toul (1000 habitants) propose un poste d'assistant de gestion financière et d'agent postal communal à temps non complet (17,50/35ème) sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds décompensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenue de l'agence postale communale
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées telle que la partie commerciale d'une agence postale communale.
Polyvalence secrétariat de mairie
Avoir des notions des autres missions d'un secrétariat de mairie tels que l''urbanisme et l'état civil en cas d'absence de la secrétaire générale de mairie
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds décompensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenue de l'agence postale communale
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées telle que la partie commerciale d'une agence postale communale.
Polyvalence secrétariat de mairie
Avoir des notions des autres missions d'un secrétariat de mairie tels que l''urbanisme et l'état civil en cas d'absence de la secrétaire générale de mairie
Profils recherchés
Poste correspondant au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Savoir-faire :
- Savoir assurer l'accueil des administrés
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
Savoir être :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Savoir-faire :
- Savoir assurer l'accueil des administrés
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
Savoir être :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile DENIS, Maire
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation requis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.