Assistant éducatif petite enfance (h/f)
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Offre n° O054240917001307
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et profil. Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle labellisée + Titres restaurant + Comité d'Action sociale et CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Vandœuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département avec ses 30.000 habitants
Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
- Prendre en compte et respecter les demandes de la famille.
- Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l’enfant.
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la famille et les services compétents.
Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie :
- Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
- Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
- Réguler les interactions entre les enfants.
- Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
- Prendre en compte et respecter les demandes de la famille.
- Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l’enfant.
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la famille et les services compétents.
Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie :
- Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes.
- Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
- Réguler les interactions entre les enfants.
Profils recherchés
Expérience : Confirmé
Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture
à défaut CAP petite enfance minimum pour un recrutement en qualité d'agent social
PROFIL RECHERCHE :
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif.
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
- Transmettre son savoir et savoir faire.
- Renseigner les documents de suivi de l’activité.
- Travailler partager et échanger avec l’équipe.
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture
à défaut CAP petite enfance minimum pour un recrutement en qualité d'agent social
PROFIL RECHERCHE :
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif.
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
- Transmettre son savoir et savoir faire.
- Renseigner les documents de suivi de l’activité.
- Travailler partager et échanger avec l’équipe.
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
fer_srh@vandoeuvre.fr
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites et CV détaillés sont à faire parvenir avant le à Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy, 7 rue de Parme, BP10110 , 54503 VANDŒUVRE-LES-NANCY CEDEX
Adresse de l'employeur
VANDOEUVRE-LES-NANCY
>Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110
54503 Vandoeuvre les nancy
>Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110
54503 Vandoeuvre les nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.