Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O053250408000589
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'espace aquatique accueille chaque année, près de 120 000 baigneurs. Il est équipé d'un toit entièrement rétractable qui permet de rendre les bassins totalement découvrables en saison d'été. Doté d'un grand bassin de 25m, d'un petit bassin et d'une pataugeoire, il répond à la fois aux attentes des familles et des sportifs. Equipement polyvalent, il est fréquenté par le public, les clubs sportifs (club de natation, club de triathlon, club de plongée, club de canoë kayak) et les ALSH du territoire.
Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d'enrichir l'offre bassin (toboggan et plongeoir) et répondre aux attentes du public.
Sous la responsabilité directe du Chef de Bassin, vous aurez un rôle de surveillance et de sécurité des bassins sur le temps public et scolaire. Vous conduirez par ailleurs des actions pédagogiques avec les écoles du Pays de Château-Gontier, les clubs sportifs du territoire et plus ponctuellement, l'école des sports de la collectivité. Vous participerez également aux temps d'animation mis en place par l'espace aquatique.
Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d'enrichir l'offre bassin (toboggan et plongeoir) et répondre aux attentes du public.
Sous la responsabilité directe du Chef de Bassin, vous aurez un rôle de surveillance et de sécurité des bassins sur le temps public et scolaire. Vous conduirez par ailleurs des actions pédagogiques avec les écoles du Pays de Château-Gontier, les clubs sportifs du territoire et plus ponctuellement, l'école des sports de la collectivité. Vous participerez également aux temps d'animation mis en place par l'espace aquatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Sécurité et surveillance
* Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics accueillis dans l'établissement : les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, les usagers du service public, lors des manifestations organisées par la collectivité
* Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement
2- Actions à visée éducative
* Préparation et interventions auprès des écoles primaires du Pays de Château-Gontier
* Préparation et organisation des événementiels dédiés aux établissements scolaires primaires du Pays de Château-Gontier : journées inter-écoles, semaine olympique et paralympique, journée Olympique, etc....
3- Actions à visée pédagogique
* Préparation et intervention à l'école des sports organisée et mise en œuvre par la collectivité
* Interventions auprès des clubs sportifs du territoire : aide à la structuration et à l'encadrement du tissu associatif local.
4- Actions d'animations
* Participation aux animations spécifiques mises en place à l'espace aquatique
* Participation aux manifestations organisées par la collectivité (Exemple : " Faîtes du sport ! ")
5- Divers
* Manutentions diverses : aménagement de bassins, installation des lignes d'eau...
* Veiller au rangement et à l'entretien (hygiène) du matériel pédagogique
Missions secondaires :
* Encadrement ponctuel des animations sportives du PLAS, École des sports
* Accueil et tutorat de stagiaires/ apprentis
Missions hors temps de travail :
En dehors des heures dues à l'employeur et dans le cadre d'une convention spécifique conclue avec la collectivité, les MNS sont autorisés à assurer :
* Les cours d'apprentissage et de perfectionnement de la natation
* Les activités ludiques types aquagym, aqua-training et aqua-bikes
1- Sécurité et surveillance
* Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics accueillis dans l'établissement : les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, les usagers du service public, lors des manifestations organisées par la collectivité
* Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement
2- Actions à visée éducative
* Préparation et interventions auprès des écoles primaires du Pays de Château-Gontier
* Préparation et organisation des événementiels dédiés aux établissements scolaires primaires du Pays de Château-Gontier : journées inter-écoles, semaine olympique et paralympique, journée Olympique, etc....
3- Actions à visée pédagogique
* Préparation et intervention à l'école des sports organisée et mise en œuvre par la collectivité
* Interventions auprès des clubs sportifs du territoire : aide à la structuration et à l'encadrement du tissu associatif local.
4- Actions d'animations
* Participation aux animations spécifiques mises en place à l'espace aquatique
* Participation aux manifestations organisées par la collectivité (Exemple : " Faîtes du sport ! ")
5- Divers
* Manutentions diverses : aménagement de bassins, installation des lignes d'eau...
* Veiller au rangement et à l'entretien (hygiène) du matériel pédagogique
Missions secondaires :
* Encadrement ponctuel des animations sportives du PLAS, École des sports
* Accueil et tutorat de stagiaires/ apprentis
Missions hors temps de travail :
En dehors des heures dues à l'employeur et dans le cadre d'une convention spécifique conclue avec la collectivité, les MNS sont autorisés à assurer :
* Les cours d'apprentissage et de perfectionnement de la natation
* Les activités ludiques types aquagym, aqua-training et aqua-bikes
Profils recherchés
Compétences :
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées à la pratique des APS et plus spécifiquement aux établissements aquatiques.
* Qualité relationnelle et pédagogie indispensables
* Sens du travail en équipe
* Connaissance de l'informatique
Formation / expérience :
* BEESAN, BPJEPS AAN
* Expérience dans le domaine souhaité
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées à la pratique des APS et plus spécifiquement aux établissements aquatiques.
* Qualité relationnelle et pédagogie indispensables
* Sens du travail en équipe
* Connaissance de l'informatique
Formation / expérience :
* BEESAN, BPJEPS AAN
* Expérience dans le domaine souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
* Temps de travail annualisé (1607 heures)
* Travail week-end et certains jours fériés
* Auto-remplacement entre collègues en cas d'absence
Modalité de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
* Par voie statutaire - pour titulaire : Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (grade maximum d'Educateur principal des APS de 2ème classe)
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
Rémunération :
* Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum d'Educateur principal des APS de 2ème classe)
* Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
Autres :
* SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
* Temps de travail annualisé (1607 heures)
* Travail week-end et certains jours fériés
* Auto-remplacement entre collègues en cas d'absence
Modalité de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
* Par voie statutaire - pour titulaire : Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (grade maximum d'Educateur principal des APS de 2ème classe)
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
Rémunération :
* Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum d'Educateur principal des APS de 2ème classe)
* Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
Autres :
* SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.