Pharmacien-chef
Offre n° O053250305000718
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Saint-Berthevin (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Avantages statutaires (régime indemnitaire + CNAS) ou équivalent Véhicule de service
Descriptif de l'emploi
Pharmacien-chef (H/F) de sapeur-pompier professionnel
ETP 50% avec des horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations de service). Possibilité de déplacements sur le département.
ETP 50% avec des horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations de service). Possibilité de déplacements sur le département.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Médecin-Cheffe
- il assure la gérance de la Pharmacie à Usage Intérieur du Service d'Incendie et de Secours : conformément à l'article L 5126-1 du code de la santé publique, il est notamment responsable de la gestion des produits de santé et dispositifs médicaux nécessaires aux pratiques secouristes, paramédicales et médicales relevant du Secours d'Urgence Aux Personnes, les interventions de Soutien Sanitaire et visites d'aptitude médicales ;
- il participe à la définition des orientations stratégiques de la Sous-direction SANTE (SDS) et met en œuvre la politique définie dans son domaine d'activité ;
- il coordonne l'activité de la Pharmacie et des personnels (SPP/SPV) placés sous son autorité ;
- il participe aux activités opérationnelles comme la gestion pharmaceutique sur les évènements de grande ampleur ;
- il assure une expertise en matière de risque NRBC-E, notamment en qualité de conseiller biologique du DDSIS ;
- il assure un rôle de conseil en matière de prévention de risque infectieux, de la gestion des DASRI et de l'hygiène en général ;
- il participe aux actions de formation et d'information et anime l'équipe de pharmaciens du SDIS ;
- il supervise le suivi des appareils biomédicaux et les équipements médico- secouriste.
- il assure la gérance de la Pharmacie à Usage Intérieur du Service d'Incendie et de Secours : conformément à l'article L 5126-1 du code de la santé publique, il est notamment responsable de la gestion des produits de santé et dispositifs médicaux nécessaires aux pratiques secouristes, paramédicales et médicales relevant du Secours d'Urgence Aux Personnes, les interventions de Soutien Sanitaire et visites d'aptitude médicales ;
- il participe à la définition des orientations stratégiques de la Sous-direction SANTE (SDS) et met en œuvre la politique définie dans son domaine d'activité ;
- il coordonne l'activité de la Pharmacie et des personnels (SPP/SPV) placés sous son autorité ;
- il participe aux activités opérationnelles comme la gestion pharmaceutique sur les évènements de grande ampleur ;
- il assure une expertise en matière de risque NRBC-E, notamment en qualité de conseiller biologique du DDSIS ;
- il assure un rôle de conseil en matière de prévention de risque infectieux, de la gestion des DASRI et de l'hygiène en général ;
- il participe aux actions de formation et d'information et anime l'équipe de pharmaciens du SDIS ;
- il supervise le suivi des appareils biomédicaux et les équipements médico- secouriste.
Profils recherchés
Être titulaire :
* du Diplôme de Docteur en Pharmacie ;
* du Diplôme d'études spécialisées de Pharmacie, option pharmacie hospitalière ou équivalence, autorisation d'exercice en P.U.I ;
Disposer :
* d'une expérience en PUI et dans le domaine NRBC-E appréciées ;
* de capacités d'organisation et d'animation, d'une aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et au management ;
* d'une maîtrise de l'outil informatique et d'une bonne connaissance de la pratique administrative.
* du Diplôme de Docteur en Pharmacie ;
* du Diplôme d'études spécialisées de Pharmacie, option pharmacie hospitalière ou équivalence, autorisation d'exercice en P.U.I ;
Disposer :
* d'une expérience en PUI et dans le domaine NRBC-E appréciées ;
* de capacités d'organisation et d'animation, d'une aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et au management ;
* d'une maîtrise de l'outil informatique et d'une bonne connaissance de la pratique administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
a.bachelet@sdis53.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou, à défaut, recrutement sous contrat à durée déterminée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.